1С: Первый бит: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование. В связи с транспортной ситуацией опоздала на час, по дороге спросила у hr будет ли возможность у рук. принять меня позже. Ответ да. По итогу когда я пришла рук. ушел. Почему не предупредили по дороге, почему не сказали что руководитель не хочет ждать? Ну ладно, звоню hr, искренне извиняюсь, говорят рук. готов дать вам второй шанс. На следующий день приезжаю, опять встречают полуживые девочки секретари и вот он руководитель…девушка с красивым декольте которая рассказала все то же самое что и hr по телефону не спросив ни о моем опыте ни о чем-то другом. За то уточнила что уже язык заплетается от сотого собеседования, что говорит о конвеере. Собеседование длилось 15 мин. вакансия менеджер по работе с партнерами направление медицина. Озвучен оклад в 2 с лишним тысяч и заезженное «без потолка» хотя потолок как оказалось есть. Все цифры озвучивают без вычета ндфл. Наверно по моим глазам все было ясно. Если бы знала никогда бы не приехала. Сказали в пт вам перезвонят, но если что сами звоните. Ана разбежались. По итогу в пятницу приходит отказ от этой [М.] Как-нибудь попробую пережить что упустила такую классную вакансию с самой нищей зарплатой. Офис ни о чем, хотя находятся в нормальном бц.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →
Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ: 107 отзывов →
IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (186 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. Почему ? Хороший вопрос. Но несмотря на это я отправился на собеседование в их офис на вакансию Менеджер по продажам.Как я понял, продавать надо юр.лицам и ИП-шникам программу 1С. У меня очень большое желание работать, но руководитель продаж на собеседовании так и не смог сформулировать требования к кандидату, а они оказались вовсе не теми что ...
1. Врут 2. Ничтожная ЗП 3. Постоянная текучка кадров (Вакансии весят все время) 4. Отвратительное Руководство 5. Отвратительный отдел кадров 6. Нереально высокие планы 7. Бесплатная переработка как норма 8. Запомни одно: ТЫ РАБ 9. График работы Кто-то работает только на удаленки, а ты должна приезжать каждый день к 9 утра и до 18 + переработки 10. ВРУТ ! Очень много Врут 11. [Д.] с лицом...
Пригласили на собеседование, сами назначили время. Приехала,отправили в кабинет и дали какую-то анкетку, сказали,что работодатель задерживается и немного надо подождать. Я просидела час в пустом кабинете, но так никого и не дождалась и уехала. Такое неуважительнее отношение , неорганизованность и неответственность очень характеризует эту компанию....
Напоминает Яндекс-такси: Нашли клиента и судорожно ищут исполнителя, в т.ч. из других офисов. На проекте могут поменяться куча аналитиков. Заказчику стоит только один раз пожаловаться - сразу снимут. Зарплата сдельная. Если тебя сняли с проекта, то не гарантируют что поставят на другой и останешься с ЗП 30 там. А что говорят, зп же от часов зависит. Управление там слабое, никакое! РП тупые и ленив...
Знаете, это было самое ужасное собеседование. Каждый из нас соискателей сталкивался с первым этапом собеседования, когда тебе задавали банальные вопросы. Например кем вы как вы оцениваете себя, какие у вас есть достоинства и недостатки и тд. Целых 10-15 минут мне завали данные вопросы по кругу и с перефразом. Хорошо, ладно. Я этот момент прошла. Далее пошли слишком общие вопросы: "Что для вас важн...