1С: Первый бит: отзыв сотрудника

Позвали на собеседование, меня привлекла и компания и доброжелательность специалиста. Моё резюме содержит абсолютно достоверную информацию (сама работаю с кадрами), но в процессе интервью сразу стало понятно что мой опыт здесь не котируется. Абсолютно не поняла позицию специалиста. По телефону она несколько минут рассказывала о вакансии, хотя для начала следовало бы задать вопросы касаемо моего опыта. Я и сама прекрасно знаю, что на рынке труда сейчас не лучшая ситуация с обеих сторон, но разве это повод приглашать человека, чей опыт Вам не интересен? Человека, который по настоящее время работает и находит способ попасть к Вам в ущерб нынешнему месту. Изначально была намного лучшего мнения о ПБ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.12.2023 Санкт-Петербург👍8
    ✓ Преимущества
    Все Отвратительно. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Врут. 2. Ничтожная ЗП. 3. Постоянная текучка кадров (вакансии висят все время). 4. Отвратительное руководство. 5. Отвратительный отдел кадров. 6. Нереально высокие планы. 7. Бесплатная переработка как норма. 8. Запомни одно: ТЫ РАБ. 9. График работы: кто-то работает только на удаленке, а ты должна приезжать каждый день к 9 утра и до 18 + переработки. 10. Врут! Очень много врут. 11. [Д.] с лицом алкаша. Миллионер (выглядит как гопник с подворотни). Далее →
  • 01.11.2023 Санкт-Петербург👍6
    ✓ Преимущества
    Удаленка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Напоминает Яндекс-такси: нашли клиента и судорожно ищут исполнителя, в т.ч. из других офисов. На проекте могут поменяться куча аналитиков. Заказчику стоит только один раз пожаловаться — сразу снимут. Зарплата сдельная. Если тебя сняли с проекта, то не гарантируют, что поставят на другой и останешься с ЗП 30 там. А что говорят, зп же от часов зависит. Управление там слабое, никакое! РП тупые и ленивые. Работая, постоянно думаешь о часах. Их цель — продать часы работы клиенту, а ты с этого получишь зп. Требуют сдавать на сертификаты, чтобы тебя проще было продать на сторонний проект. А ещё там интересно сливают. Устраивают тебе собеседования у других подразделений, чтобы тебя пристроить, получать какие-то копейки за тебя. До смешного доходило. Уважения к ним нет. Слабое управление, тупые РП, короны на головах. В любой момент останешься без проекта, стоит только кому-то не понравиться. Ужасное впечатление, схема работы как в такси. Далее →