1С: Первый бит: Недостаточная зарплата стажёра
Не успел с ними ознакомиться.
Недостатки:На собеседовании открыто говорят о том, что ЗП стажёра в первый месяц — 5000 р, второй месяц — 5000 — 10 000 р, третий месяц 10 000 — 15 000 р. По итогу, к зарплате в 30 000 р стажёр приходит на шестом месяце работы. При этом трудится он с графиком 5/2, полный рабочий день в офисе. Возможно, вакансия подойдёт тем, у кого есть возможность сидеть на маминой и папиной шее в течение полугода. Взрослым людям, имеющим цель обеспечивать себя в текущий момент, к рассмотрению не рекомендую. А работодателю рекомендую объявлять условия оплаты до собеседования, чтобы люди зря не тратили своё и Ваше время.
👉 Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ в Краснодаре (6 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Краснодаре (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6665 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе могу выделить достоинства, делюсь впечатлениями после собеседования. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования сложилось такое впечатление, что оно было проведено для сбора информации о других работодателях города. Проходит по стандартной схеме, которая характерна для IT-компании. (такого не встречалось больше нигде на моем опыте, кроме одной компании, тоже IT) Выведывается информация о з/п, вплоть до того: какое соотношение оклада и процента, и конкретной суммы! этот вопрос несомненно заставил задуматься и насторожиться. Также были вопросы, что может быть привлекательным при выборе компании. И, что удивительно, руководитель отдела взяла мою идею на заметку, что еще больше насторожило меня. Отказ пришел в мессенджер, что выбрали другого кандидата по опыту, хотя в самой вакансии опыт не требуется. Но и я не без опыта. Получается, отказ толком необоснованный. Условия по оплате совсем непривлекательные. Ниже, чем в других компаниях. Поэтому после собеседования, для себя делаешь вывод, что компания не является тем местом, где хочется работать. А после отказа понимаешь, что и обучения там нет или не хотят заниматься. Вакансия висит долго, сегодня выбрали кандидата и в этот же день обновили снова поиски. Ставлю две звездочки за некомпетентность сотрудников, которые представляют лицо компании. Далее →