1001DRESS: отзыв сотрудника
Раньше я бы сказала-поменять руководство (продажа, концептуалисты, финансы) А сейчас не надо уже ничего улучшать. Компания с января 2020 года стала стабильно отправлять своих сотрудников в неоплачиваемые отпуска, в приказном порядке, естественно, а в апреле 2020 уж конечно развило эту тему дальше. Позволяет себе задерживать зарплату, выплачивать ее в «посильном» для компании объеме. Я в отличии от многих молчаливых сотрудников компании написала заявление в прокуратуру и трудовую инспецию. Только после их вмешательства компания оперативно «изыскала» денежные средства, чтобы со мной рассчитаться. Одним словом, руководство компании и руководство рангом поменьше при профессиональной бездарности еще и индивидуумы, у которых уровень человеческой и профессионалной порядочности находится ниже нулевой планки, возомнившие себя капиталистами, для которых работники как и люди в принципе-грязь, из которых нужно выжать все при как можно меньших в них вложениях. Рукводители отделов искренне считают, что на сотрудников воодушивляющее действуют их задушевыные разговоры «за жизнь и за бизнес». Ха, ха. Люди приходят на работу деньги зарабатывать. В отношении сотрудников не раздумывая готовы идти на разнообразные преступления. Видно не учил еще никто. Только вмешательство трудовой и прокуратуры действует на таких отрезвляющее.
-
💬2 комментария
-
Пришла на стажировку 30 апреля в Европолис. Директор [Е.] все 4 часа меня просто игнорировала. Все эти 4 часа я из директора другого магазина выпытывала хоть какую-то информацию о компании, оплата, обязанностях, скидках. Когда у них между собой были какие-то диалоги с [Е.] эта директор делала опять же вид, что меня нет. Эта женщина только, когда осталось 4 минуты до конца стажировки со мной заговорила спросив ли ж «как тебе?"Просто чтобы вы понимали, они ещё говорят что у них два дня стажировки по 4 часа, но как сказала [Е.] «мне за один день ясно»…каким образом ей что-то ясно так и осталось для меня загадкой. Но я так и не понимаю ЗАЧЕМ у них эти два дня, если обучение просто отсутсвует. Все что делаешь- это просто ходишь по магазину, убираешь раз в час с примерку вещи за покупателями, которых нет. Люди просто заходят и выходят, даже не меря вещи. Проявила инициативу от скуки отпарить вещи, так эта звезда меня таким взглядом осматривала, что типец. Дополнительный доход в виде баллов какая-то так и осталась для меня не ясным, т.к.мне так и не объяснили никто нормально эту систему. Обещают 30... Далее →