1001DRESS: отзыв сотрудника

Одни сплошные обещания от отдела персонала и разговоры о том как сейчас фирме тяжело и ты должен быть лоялен к ней. К работнику фирма лояльности не проявляет) Любят экономить на персонале. Некомпетентные директора, технологи. Все подробно описано в отзывах ниже.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40324

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.06.2023 Санкт-Петербургбухгалтер
    ✓ Преимущества
    Санкт-Петербург, набережная Обводного Канала, 134 Далее →
    ✗ Недостатки
    Частенько требуется бухгалтер на банк-клиент, текучка кадров. Далее →
  • 30.04.2021 Санкт-Петербургстажер💵 ЗП: 30000
    Пришла на стажировку 30 апреля в Европолис. Директор [Е.] все 4 часа меня просто игнорировала. Все эти 4 часа я у директора другого магазина выпытывала хоть какую-то информацию о компании, оплате, обязанностях, скидках. Когда у них между собой были какие-то диалоги с [Е.], эта директор делала опять же вид, что меня нет. Эта женщина только, когда осталось 4 минуты до конца стажировки, со мной заговорила, спросив ли ж «как тебе?» Просто чтобы вы понимали, они ещё говорят, что у них два дня стажировки по 4 часа, но как сказала [Е.], «мне за один день ясно»… каким образом ей что-то ясно, так и осталось для меня загадкой. Но я так и не понимаю, ЗАЧЕМ у них эти два дня, если обучение просто отсутствует. Все, что делаешь, это просто ходишь по магазину, убираешь раз в час с примерки вещи за покупателями, которых нет. Люди просто заходят и выходят, даже не меряя вещи. Проявила инициативу от скуки отпарить вещи, так эта звезда меня таким взглядом осматривала, что типец. Дополнительный доход в виде баллов какая-то так и осталась для меня неясным, т.к. мне так и не объяснили никто нормально эту... Далее →