101XP: отзыв сотрудника

15.09.2020 Москва

Приглашали на собеседование на тестировщика в проект «Аватария». Меня собеседовала женщина в очках (эйчар) и полненький дядя (лид отдела тестирования).

Я тогда уже выполнил тестовое задание, и мог задавать свои вопросы. В общем и целом впечатление осталось не очень хорошим, сейчас объясню почему.

Очень честно и прямо говорят о том, что переработки бывают часто и что их не оплачивают. Придётся оставаться в офисе допоздна. Отработать нельзя, если заболел, всё идёт в счёт отпуска. Никаких премий, никаких бонусов не предусмотрено. Придётся вставать в 3 часа ночи, если что-то сломалось, и сидеть тестировать. Я физически не проснусь в такое время просто.

Я очень опешил от такого, и вежливо сказал, что мне нужно подумать. Конечно, я не захотел там работать после этого собеседования.

Лид тестирования вообще оставил впечатление какого-то не очень приятного человека, который на любой вопрос отвечает чуть ли не грубо. Что-то вроде «я смотрю, вы в нашу игру не играли» или «мы не можем позволить, чтобы вы работали где-то ещё, кроме нас, вы не лояльны к компании, такое просто недопустимо», или «вы не знаете, что такое корпоративное такси?». Нет, представляете, можете пояснить?

У меня тогда была частичная очень непостоянная работа, с загруженностью максимум часов 20 в месяц. Это никак бы не сказалось на работе, но впечатление осталось негативным. Поэтому именно на «Аватарию» именно к этим людям я идти не рекомендовал бы. Как там сейчас — увы, не знаю. Поделитесь, если вдруг что-то изменилось.

Сложилось ощущение, что они просто искали студентов, готовых пахать 24/7 без доплаты за переработки, которые ещё бы и вставали в 3 ночи, без всяких премий, без бонусов, без ничего. Извините, отношение как к скоту будто. Ну, это моё субъективное мнение, как я это тогда видел.

Если бы я додумался своей головой, я бы записал это собеседование на диктофон. Но поверьте на слово, пожалуйста.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80603
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.01.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Контора откровенная помойка. По телефону замяты, на обоснованные претензии не могут ответить, кидают трубки или не отвечают на письма. Уважаемые будущие работники ИТ-сферы. Обходите данную контору за километр. В их представлении работник и пользователь — это [censored] и раб, на котором надо делать бабки. Минимум уважения и понимания. Делают посредственный контент, за который разработчикам стыдно (привет из Кореи).. Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →