101XP: Неуважительное отношение к работникам
Преимущества:
Нет
Недостатки:Контора откровенная помойка. По телефону замяты, на обоснованные претензии не могут ответить, кидают трубки или не отвечают на письма.
Уважаемые будущие работники ИТ-сферы. Обходите данную контору за километр. В их представлении работник и пользователь — это [censored] и раб, на котором надо делать бабки. Минимум уважения и понимания. Делают посредственный контент, за который разработчикам стыдно (привет из Кореи)..
-
Приглашали на собеседование на тестировщика в проект «Аватария». Меня собеседовала женщина в очках (эйчар) и полненький дядя (лид отдела тестирования). Я тогда уже выполнил тестовое задание, и мог задавать свои вопросы. В общем и целом впечатление осталось не очень хорошим, сейчас объясню почему. Очень честно и прямо говорят о том, что переработки бывают часто и что их не оплачивают. Придётся оставаться в офисе допоздна. Отработать нельзя, если заболел, всё идёт в счёт отпуска. Никаких премий, никаких бонусов не предусмотрено. Придётся вставать в 3 часа ночи, если что-то сломалось, и сидеть тестировать. Я физически не проснусь в такое время просто. Я очень опешил от такого, и вежливо сказал, что мне нужно подумать. Конечно, я не захотел там работать после этого собеседования. Лид тестирования вообще оставил впечатление какого-то не очень приятного человека, который на любой вопрос отвечает чуть ли не грубо. Что-то вроде «я смотрю, вы в нашу игру не играли» или «мы не можем позволить, чтобы вы работали где-то ещё, кроме нас, вы не лояльны к компании, такое просто недопустимо», или «вы не знаете, что такое корпоративное такси?». Нет, представляете, можете пояснить? У меня тогда была частичная очень непостоянная работа, с загруженностью максимум часов 20 в месяц.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
