12 Storeez: отзыв сотрудника
Договаривались с рекрутером данной компании об обратной связи после подачи резюме. Обратной связи не последовало, что не очень тактично и для топовых позиций, и для того уровня компании и коммуникаций, какой позиционирует СЕО [И.] Хохлов в интернете. Понимаю, что времена сейчас сложные, но от крупных компаний ожидаешь совсем другого. Зарплаты производят впечатление средних и даже ниже рынка, и со стороны ощущение, что заработать в компании не получится. Времена, конечно, сложные, но сделает ли компания нормальный уровень оплаты труда после кризиса или, как принято в России, «забудет» об этом — большой вопрос.
Комментарии (2)
Лиза
28.08.2023 05:51
А что говорят ваши знакомые о работе в головном офисе? Вилка оказалась маленькой?
-
✓ ПреимуществаСовременная, стильная компания. Отличный офис, кофе чай, всё красиво, убрано. В целом позиционируют себя в достаточно добром формате. Пока работаешь и всё хорошо, к тебе отношение соответствующие. Зарплаты индексируют, премии выплачивают, можно вещи со скидкой приобретать. Люди в большинстве своём добрые и приветливые, общаться одно удовольствие. Далее →✗ НедостаткиРегулярная и сумасшедшая текучка кадров. Даже не уверена знает ли об этом руководство. За 5 лет моей работы у меня сменилось 5 руководителей. А по итогу мой отдел «сократили», 3 месяца мне обещали что-то, но потом попросили уйти. Бывшая коллега, ставшая руководителем отдела, вообще удивила — так лицемерно и подло к своими сотрудникам в моей жизни не относился ни один руководитель! С кучей нервов, стрессов, попытками объяснить что мне положено три оклада по сокращению минимум, а не два, что отпуск нужно пересчитывать правильно, а не пытаться меня обмануть. В общем финал истории был отвратительный) Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе могут попасться хорошие, адекватные девочки, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании это ужас! Если решите переступить порог 12 storeez, то Вы автоматически повесите себе табличку на шею «Раб», потому что здесь Вы будете не работать, Вы будете убиваться как раб, спектр обязанностей, который ложиться на продавца за 50 000 очень разнообразен. Тут Вы и продавец, и оператор на телефоне, и кассир, и уборщик, и кладовщик, и мерчендайзер, и это Вас всё будут заставлять делать тогда, когда Вам нужно продавать, именно только за это Вы получаете тут зарплату, если не выполните план, то получите ещё меньше, и ещё приедет скопом совершенно долбанутый тренинг-менеджер и региональный директор, и будет Вам говорить, какое Вы [censored] ещё скажут, что такими темпами невыполнения плана Вас уволят, и им не важно, что администратор поставил Вас на кассу как раз в самый пик проходимости, и естественно продавать Вам некогда, Вам нужно пробивать товар. Вы должны уметь всё за 50 000. Увольнение из этой компании это лучшее событие с самого начала прихода в эту компанию! Вас заставят делать медицинскую книжку, скажут что она бесплатная, при увольнении с Вас возьмут за неё 5000 с лишним тысяч, а саму книжку не отдадут, и не важно, что у Вас уже может быть... Далее →
Гость
06.10.2021 08:55
Собеседовалась на топовую позицию в эту компанию в несколько этапов, включая тестовое задание, по итогу выполнения которого получилась приличная презентация на 39 слайдов.
После общения с командой очарована была таким подходом рекрутинга, коммуникацией, начиная от общения с hr и заканчивая общением с топами компании, но по итогу это впечатление сильно было смазано за счет следующих моментов: обратная связь от сотрудников (оказалось, что через 6 рукопожатий несколько знакомых работает там в управляющей компании) не была столь приятной, как мое впечатление от компании после общения с командой, перед выполнением тестового задания я уточнила зарплатную вилку, чтобы не тратить свое время на его выполнение, если мы не сходимся по деньгам - как итог, ввели в заблуждение и бюджет на позицию оказался ниже, ну и вишенка на торте "мы вернемся с обратной связью в любом случае" - это обещание не было выполнено, что не очень красиво со стороны бренда по отношению к кандидату, который прошел три этапа собеседования (оставался этап с сео) и получил положительную ос от команды.
Выводы сделаны, жаль только потерянного времени.
п.с. хорошо, что я не пришлось расписывать стратегию в рамках тестового задания!