Работа в 12 STOREEZ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в 12 STOREEZ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 11 отзывов бывших сотрудников про 12 STOREEZ с рейтингом 4 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в 12 STOREEZ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаСовременная, стильная компания. Отличный офис, кофе чай, всё красиво, убрано. В целом позиционируют себя в достаточно добром формате. Пока работаешь и всё хорошо, к тебе отношение соответствующие. Зарплаты индексируют, премии выплачивают, можно вещи со скидкой приобретать. Люди в большинстве своём добрые и приветливые, общаться одно удовольствие. Далее →✗ НедостаткиРегулярная и сумасшедшая текучка кадров. Даже не уверена знает ли об этом руководство. За 5 лет моей работы у меня сменилось 5 руководителей. А по итогу мой отдел «сократили», 3 месяца мне обещали что-то, но потом попросили уйти. Бывшая коллега, ставшая руководителем отдела, вообще удивила — так лицемерно и подло к своими сотрудникам в моей жизни не относился ни один руководитель! С кучей нервов, стрессов, попытками объяснить что мне положено три оклада по сокращению минимум, а не два, что отпуск нужно пересчитывать правильно, а не пытаться меня обмануть. В общем финал истории был отвратительный) Далее →
-
Нет карьерного роста, оплата труда низкая, много ручной работы, многие процессы не автоматизированы. Политика компании призывает к культуре общения, но как ведут себя и порой общаются руководители подразделений, не сравнится с обычным заводом. Каждые три месяца проводится оценка ENPS (уровень удовлетворенности сотрудников), и если оценка низкая, то этого сотрудника просто увольняют одним днём. В принципе, в этой организации увольнение сотрудников одним днём — это норма, специалистов совсем не ценят и с лёгкостью с ними прощаются. Оплата за полноценное замещение сотрудника на время отпуска или болезни отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень очень хорошие девочки-коллеги, именно консультанты. Все, больше никаких плюсов Далее →✗ Недостатки12 storeez создает идеальную картинку с идеальным отношениям к людям, сотрудникам и покупателям. Но это лишь картинка. За этой оболочкой скрываются постоянные упреки, касаемо внешнего вида. Ногти не более 2мм отросших, волосы зализаны, матирующий салфетки чтобы не было блеска на лице и обязательная улыбка. В компании ужасная кадровая политика, постоянная сменяемость сотрудников из-за отсутствия обучения и адаптации. Устал? Вот тебе еще парочка заданий, дедлайн через 10 минут. За сотрудников не держатся, каждый день новые правила, которые ущемляют твои права. У магазинов есть жесткая иерархия, если ты флагман — то задач будет меньше всего, там самые лояльные клиенты и есть несколько менеджеров склада, мерч. А если ты в каком-то европолисе то будь готов делать все, но при этом оклад будет такой же, премии ты получать тоже не будешь. И вообще, ты должен быть не просто консультантом, а универсальным солдатом. Поставка? Таскай коробки по 30кг. Внутренний мерчандайзинг? Отлично, приходи на чек листы трижды в неделю и никогда не получай за это премии, потому что кому-то там покажется по фото что изделия не по размеру висят. Одевать манекены это остаться на работе до ночи после закрытия тц. Компания платит огромные деньги компании с тайными покупателями, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе могут попасться хорошие, адекватные девочки, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании это ужас! Если решите переступить порог 12 storeez, то Вы автоматически повесите себе табличку на шею «Раб», потому что здесь Вы будете не работать, Вы будете убиваться как раб, спектр обязанностей, который ложиться на продавца за 50 000 очень разнообразен. Тут Вы и продавец, и оператор на телефоне, и кассир, и уборщик, и кладовщик, и мерчендайзер, и это Вас всё будут заставлять делать тогда, когда Вам нужно продавать, именно только за это Вы получаете тут зарплату, если не выполните план, то получите ещё меньше, и ещё приедет скопом совершенно долбанутый тренинг-менеджер и региональный директор, и будет Вам говорить, какое Вы [censored] ещё скажут, что такими темпами невыполнения плана Вас уволят, и им не важно, что администратор поставил Вас на кассу как раз в самый пик проходимости, и естественно продавать Вам некогда, Вам нужно пробивать товар. Вы должны уметь всё за 50 000. Увольнение из этой компании это лучшее событие с самого начала прихода в эту компанию! Вас заставят делать медицинскую книжку, скажут что она бесплатная, при увольнении с Вас возьмут за неё 5000 с лишним тысяч, а саму книжку не отдадут, и не важно, что у Вас уже может быть... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет условий для людей! Именно для людей, поскольку в 12 storeez отношение к персоналку, даже не знаю с чем сравнить, хотелось написать, как к скоту, но к скоту относятся более человечнее, чем к людям, которые приходят работать в эту контору, потому что это не компания, это контора. Нет воды, магазин с ежемесячным оборотом в более чем 30-ти миллионов не может купить воды для кулера, персонал носит воду для себя бутылками, на складах всегда очень душно, просто пекло, бедным кладовщикам постоянно жарко, ребята просто мучаются, и это за 50.000 рублей! Склад тесный, душный, работать тяжело. Приходишь в компанию, обязывают сделать медкнижку, хотя у тебя может быть своя, говорят за счёт компании, по факту в медцентре получаешь чек на 1300 рублей, а при увольнении с тебя за неё берут 4000 рублей, это просто такой позор, но позор-это истинное лицо такого днища как 12 storeez. Рассказывают про космические заработки, при выполнении плана в 2.000.000 с лишним ты получишь 60.000)И это при условии, что весь магазин сделает миллионов 30... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп, хороший коллектив, хорошие льготы и плюшки сотрудникам Далее →✗ НедостаткиХотела бы поделиться своими впечатлениями о работе в 12 storeez. Работала в ТРЦ Авиапарк и совершенно разочарована в этой компании, в особенности региональным управляющим. Сильная текучка в магазине определенно ее заслуга, к своим сотрудникам она относится абсолютно безразлично и не вдаваясь в подробности увольняет без разбирательств. Именно это произошло со мной. Представьте какого было мое удивление, когда компания, в которой я работала на износ и которой я приносила одну из самых больших выручек по магазину, рассталась со мной за один день в результате написанного в мой адрес одного единственного негативного отзыва, покупателем, пришедшем заранее настроенным конфликтно. Также не могу не упомянуть то, что в 12 storeez ненормированный график, а переработки, более 12 часов — якобы личная инициатива сотрудника. Однако на этом «достоинства» этой компании не заканчиваются. Даже после увольнения возникли сложности, так как управляющие не способны обозначить сроки увольнения и ответить на вопросы по срокам выплат. До сложившейся ситуации я планировала развиваться в этом бренде и приносить ему пользу. Однако учитывая обстоятельства, я рада, что не стала тратить время попусту. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите быть рабами, то это ваше место) на такой работе можно [censored] всё своё Здоровье, работа с 9.00- 24.00 иногда и до часа ночи, отпуска нет, выходных тоже, т.к некому работать с таким большим потоком людей, сначала вы проходите тестирование, на которое вам совершенно не дают времени подготовится, я была просто в шоке, я с очень большым опытом работы, но такого ада я не видела, не тратьте своё Здоровье и нервы, всем добра! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет в этой компании абсолютно, поверьте и даже не надейтесь там что-то хорошее Далее →✗ НедостаткиС вас сдерут деньги за все что только можно))) например, при трудоустройстве вам никто не скажет о том, что вам выдаётся форма ЗА ВАШ СЧЁТ и при увольнении вы будете платить за неё 8.000 Рублей) Вам работодатель даже воды предоставить не может, потому что когда она заканчивается, а это происходит за 2 дня, вы будете ее ждать 2−3 недели)) потому что эта компания не может додуматься заказать ее в другом месте и непрерывно хотя бы водой обеспечивать сотрудников. Нет холодильника и микроволновки, спускайтесь в перекрёсток и грейте еду, а ещё надейтесь на то, что до конца дня она не протухнет) вас ждёт постоянная толкучка на складе, потому что там всегда завал, там куча вещей и нет места абсолютно. Будьте готовы выполнять работу кладовщика, уборщицы и тому подобное) до вас там будут докапываться каждые 5 минут на рабочем месте, от вас будут требовать за каждую пылинку, не говоря уже о маразматических стандартах компании в плане мерчандайзинга:) вам платят премию и то не всегда за то что вас будут дрюкать ежесекундно и тебе там уже никакие премии не нужны, ты хочешь просто сбежать. Короче говоря 12сториз строят из себя луи виттон) разве что... Далее →
-
-
У меня был отрицательный опыт с этой компанией. Как-то я проходила собеседование на топовую позицию. Офис находился на м Улица 1905 г. идти прилично, поздно вечером не комфортно, зимой под горочку и очень скользко. Собеседовала с женщиной толи операционный или коммерческий директор, НО это было что-то. Фирма занимается пошивом стильной одежды, так почему эта женщинасидела передо мной в старой кофте которая была вся в катушках, сандали на колготки темно телесного цвета, где пятка колготок была окрашена чёрным цветом от верхней обуви. Волосы не сытые и в перхоти. И это лицо компании? И это стиль компании? Дизайнеры и ресепшен были стильные и аккуратные. Офисное помещение ужасное, мне интересно трудовая инспекция вкурсе как люди сидят и чем дышат т к тут же столовая, фотостудия, дизайнеры и маленькая стеклянная переговорная. Жутко и после этой женщины не приятный осадок остался. А это мода, это молодые ребята из Екатеринбурга. Не покупаю после этого этот бренд. Далее →
-
По началу создаётся впечатление идеального магазина, по факту огромное кол-во нюансов, из-за которых вырабатывается режим «бездушного робота с вечным аккумуляторном» Сейчас объясню почему вы будете ощущать себя роботом: 1.Рабочий день начинается в 8:00 либо в 9:00 часов, т.к в обязанности продавца-консультанта входят обязанности мерчендайзера (переоформление витрин, представление новинок в тз, отпаривание одежды в тз, стрижка катышек, чистка одежды от пыли и ворсинок, порядок в зале по внутренним стандартам, проверка ценников на запаренность, переклейка ценников, проверка защиты и правильность её установки), кладовщика (разгрузка и приём поставки, подготовка и сбор отправок, сбор перемещений для других магазинов, приём перемещений из других магазинов, сбор товара для интернет магазина, приём интернет заказов, обзвон клиентов и учёт в системе всех перемещений и заказов для онлайн магазина, порядок и маркировка товаров на складе), уборщика (влажная уборка всех горизонтальных поверхностей, полив растений, чистка обуви в зоне примерочных, чистота витрин, хоть полы и зеркала моют тех.рабочие) 2.Активная работа с клиентами, 2 раза в месяц проверка тайными покупателями, результаты проверок напрямую связаны с премиальной частью. Т.к компания экономит на кол-ве сотрудников в штате... Далее →
-
Договаривались с рекрутером данной компании об обратной связи после подачи резюме. Обратной связи не последовало, что не очень тактично и для топовых позиций, и для того уровня компании и коммуникаций, какой позиционирует СЕО [И.] Хохлов в интернете. Понимаю, что времена сейчас сложные, но от крупных компаний ожидаешь совсем другого. Зарплаты производят впечатление средних и даже ниже рынка, и со стороны ощущение, что заработать в компании не получится. Времена, конечно, сложные, но сделает ли компания нормальный уровень оплаты труда после кризиса или, как принято в России, «забудет» об этом — большой вопрос. Далее →