12 Storeez: Отсутствие условий и плохое обращение с персоналом.
Их нет!
Недостатки:Нет условий для людей! Именно для людей, поскольку в 12 storeez отношение к персоналу, даже не знаю с чем сравнить, хотелось написать, как к скоту, но к скоту относятся более человечно, чем к людям, которые приходят работать в эту контору, потому что это не компания, это контора.
Нет воды, магазин с ежемесячным оборотом в более чем 30-ти миллионов не может купить воды для кулера, персонал носит воду для себя бутылками, на складах всегда очень душно, просто пекло, бедным кладовщикам постоянно жарко, ребята просто мучаются, и это за 50.000 рублей! Склад тесный, душный, работать тяжело.
Приходишь в компанию, обязывают сделать медкнижку, хотя у тебя может быть своя, говорят за счёт компании, по факту в медцентре получаешь чек на 1300 рублей, а при увольнении с тебя за неё берут 4000 рублей, это просто такой позор, но позор — это истинное лицо такого днища как 12 storeez.
Рассказывают про космические заработки, при выполнении плана в 2.000.000 с лишним ты получишь 60.000, и это при условии, что весь магазин сделает миллионов 30.
Работаешь по 14−15 часов, а заплатят только за 12, дальше, даришь время и деньги поганому 12 storeez. Заставляют перерабатывать всегда, просто живёшь в этом сраном магазине за 60.000 рублей в месяц.
Так смешно, заходя на душный склад, попить воды, которую приносишь с собой, слышать, как админов ругают на собраниях с офисом (удалённое собрание по компьютеру) за то, что им привели в жертву новую плоть и кровь (новых стажёров), а те убежали, не отработав и недели, а их оформили, медкнижку сделали, медкнижка, на которой компания зарабатывает, не получена, а человек уже ушёл.
Потому что большая часть людей, увидев этот кошмар, сбегают, просто умнички, во время срабатывает инстинкт самосохранения.
Я ни на одном месте не видела, чтобы людям на работе вызывали скорую, тут девочкам вызывают прям с утра, человек приходит с утра на работу, у него нет выходных, он пашет сутками в этой конторе, и с утра просто становится плохо. И ещё смешно, как админы начинают тушеваться, что идут врачи, а тут могут клиенты увидеть, то есть, что человеку плохо на этом ужасно душном складе, это всё равно, а то, что врач скорой войдёт — это ужасно. Боже, какие же вы гадины, даже вам при всём вашем отвращении ни при каких обстоятельствах не хочется желать такого же, чтобы к вам относились так же, как вы к девочкам, просто мерзкие гадины, живите со всей своей гнилой сущностью.
Девочки, берегите себя, не приходите работать в эту контору, там вся команда — это дикий позор, директора, а тем более региональные директора — это мрак.
Вы будете работать за копейки по 14−15 часов, стоя на ногах, бегая и обслуживая каждого покупателя, если что-то клиенту не понравится (к примеру, не будет нужного размера), вас заставят извиняться перед клиентом, только чтобы клиенту было хорошо, и не важно, что вашей вины нет, вы будете чуть ли не в ногах валяться, чтобы добродушный клиент вас простил.
При увольнении так же списывают деньги за форму, вы можете получить не весь комплект, но денег с вас возьмут, как за весь, ну такой позор)
Компания зарабатывает на персонале, вы дарите им свои деньги, вот такой гениальный бизнес сестёр Голомаздиных)
Сестрички зарабатывают на крови девочек, которые решили прийти и поработать в русский бренд.
Любите себя и обходите эту контору мимо, это позор и мрак.
Комментарии (4)
e.mazhugina_18154
05.12.2022 06:47
Добрый день, меня зовут [Е.] я - директор управления развития людей и команд компании 12 storeez. Спасибо, что поделились обратной связью, это очень важно для нас. Мне искренне жаль, что у вас остались негативные впечатления от работы в нашей компании. Ваш отзыв уже взят в работу мы проверяем всю информацию, чтобы избежать подобных ситуаций и улучшить условия труда. Соглашусь, что работа в магазинах очень интенсивная и динамичная. Чаще всего это связано с высоким трафиком. Уровень дохода продавца-консультанта складывается из оклада и переменной части. Размер переменной части зависит от личных продаж сотрудника. Поэтому уровень заработной платы может варьироваться от 50000 рублей до 150000 рублей после всех вычетов. Каждый год мы проводим мониторинг заработных плат и улучшаем систему мотивации. С января 2023 года будут внедрены изменения, которые позволят нашим продавцам зарабатывать минимум на 30% больше. Верхнего порога заработной платы установлено не будет. Это значит, что сильный продавец сможет зарабатывать больше 150 000 рублей. Мы стремимся эффективно организовывать работу сотрудников. Для этого формируем график работы на месяц с учетом плана продаж и пожеланий сотрудников. Переработки или работа после 22 часов могут случаться только при незапланированных ситуациях (например, больничный коллеги), но при этом всегда оплачиваются. Если график работы или оплата переработок не соответствовали вашим ожиданиям, пожалуйста, напишите мне на почту e.mazhugina@12storeez.com. Я обязательно все проверю и вернусь к вам с обратной связью. Спасибо, что привлекли внимание к ситуации со скорой помощью. Здоровье сотрудников для нас превыше всего. Мы проведем проверки помещений, в которых работают сотрудники, чтобы они были снабжены всем необходимым. Хочу отметить, что каждый сотрудник розницы имеет полное право обратиться в HR-отдел, к директору розницы или любому другому руководителю. Мы внимательно следим за всеми отзывами, оперативно и эффективно решаем возникающие в магазинах проблемы. А также проводим регулярные опросы внутри компании о самочувствии наших сотрудников. Это дает возможность понять, какие существуют проблемы, и над чем еще нам необходимо работать. Еще раз спасибо за ваш отзыв. Желаю вам хорошего дня!
Jolly
02.04.2023 22:16
[Е.] вам не смешно писать эти отписки под каждым отзывом? Вам реально жаль, а то же вы не в курсе, что нет кулеров в магазинах? И то, что продавцы задерживаются и им за это не платят? Посмотрите зарплатные ведомости и найдите хоть одного продавца, кому заплатили сверхурочные именно за одну смену, а не за дополнительную. Прямо вообще не в курсе, столько отзывов. А она только проснулась
Елена
30.04.2023 08:49
Посмеялась с Вашего комментария))))
да понятное дело,это делается для наивных девочек,которые возможно увидев этот ответ поверят и пойдут работать в этот кошмар.Спасибо всем,кто пишет отзывы на этот ужас,что уделяете время и рассказываете какой кошмар происходит в этой компании
-
✓ ПреимуществаЯ устраивалась в компанию весной 2026 года по совместительству, тк нужно было накопить денег. Это была одна из немногих компаний, в которой было возможно совместительство, однако, как потом выяснилось, оно было возможно только из-за того, что ни договор ГПХ, ни трудовой договор с вами не подписывают (говорят, что подпишут через время, но по факту вам даже ГПХ не дадут), т.е. работаете вы на честном слове, а также при возникновении конфликтных ситуаций, связанных с полицией или другими гос. органами, вы не сможете отстоять свою позицию (у нас в магазине женщина разбила дорогой светильник, ее муж начал угрожать полицией, на что моя коллега их просто отпустила, без оплаты ущерба, тк если бы пришла полиция, начались бы проверки, а весь штат магазина устроен был неофициально). Работаете вы по 12 часов без возможности присесть, тк стула за кассой нет вообще и сидеть в торговом зале работникам запрещено, за это может последовать штраф. Помимо этого, там отсутствует какая-либо бытовая техника (микроволновка, холодильник), нет даже минимально оборудованной кухни, кушаете вы сидя на табуретке за вешалкой, с обратной стороны которой небольшая полочка, на которой вы собственно и кушаете. В компании также присутствует максимально странная система штрафов: штраф за использование телефона в нерабочих целях под камерами —... Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Помимо прочего, в магазине ужасно душно, пить за кассой, как я уже говорила, нельзя, а кондиционер просто не работает. В итоге мы получаем тяжелые условия труда с необорудованным местом отдыха. Помимо всего прочего, график там максимально непонятный: в один день может работать три сотрудника, а в другой — один. График вы составляете себе сами, но под руководством директора. Относительно руководства вопросов до сих пор очень много, тк когда я устраивалась, мне сказали, что весь прошлый штат был уволен из-за плохого выполнения обязанностей, однако позже, поспрашивав у коллег, оказалось, что уволили их из-за того, что они не поздоровались с высшим руководителем, о визите которого даже не предупредили. Помимо прочего, на весь магазин там одна камера, а сворованные вещи люди оплачивают из своей з/п. Больше всего воруют там из холодильника, стоящего прямо около входа, в связи с чем коллеги повесили на него магнит, чтобы было тяжелее вытащить бутылку. Руководство, узнав об этом, потребовало снять магнит, т. е. заведомо увеличивая количество краж из магазина, а впоследствии и оплаты украденного из зарплат сотрудников. В общем, очень не рекомендую данную контору, только время и силы зря потеряете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов в этой компании наверное только ДИС и скидка сотрудника 50% на изделия (не на все) Далее →✗ НедостаткиВсе выше перечисленные плюсы просто пыль по сравнению с проблемами. В этой компании можно сразу забыть про честь и достоинство. И вот ряд причин, подтверждающих это: 1. Развитие и карьерный рост. А точнее его отсутствие. Если ты сотрудник розничного магазина, то ты автоматически челядь, ничего не умеющая. А также, имея какие-то недопонимания с территориальным менеджером, шансы получить повышение равны нулю. И плевать всем хотели на твой профессионализм. Там важны только управляемые марионетки, которые на весь трэш, там происходящий, не скажут ни слова, а наоборот, будут рады всему. 2. Отношение к сотрудникам. Щепетильная тема для каждого магазина этой сети. В моём случае это был магазин Аутлет Белая Дача 2. Управляющая себе может позволить переход на личности или публичное унижение. Захочешь отстоять свою честь, будешь иметь дело с территориальным менеджером, которая ещё и похвалит управляющую за такой непрофессионализм. Да-да, Г., это я про тебя). Любая идея по улучшению процессов или повышению продаж, которые реально работали, распнули в один миг. Никто не считается ни с твоими идеями, ни с твоими предложениями. Как бы в 12 storeez не рассказывали о хорошем отношении к своим сотрудникам, увы и ах, это только... Далее →


Ася
26.12.2024 18:16
Охотно верю, видно что у человека накипело.
Такое не придумаешь.