12 Storeez: отзыв сотрудника
Их нет!
Недостатки:Нет условий для людей! Именно для людей, поскольку в 12 storeez отношение к персоналку, даже не знаю с чем сравнить, хотелось написать, как к скоту, но к скоту относятся более человечнее, чем к людям, которые приходят работать в эту контору, потому что это не компания, это контора.
Нет воды, магазин с ежемесячным оборотом в более чем 30-ти миллионов не может купить воды для кулера, персонал носит воду для себя бутылками, на складах всегда очень душно, просто пекло, бедным кладовщикам постоянно жарко, ребята просто мучаются, и это за 50.000 рублей! Склад тесный, душный, работать тяжело.
Приходишь в компанию, обязывают сделать медкнижку, хотя у тебя может быть своя, говорят за счёт компании, по факту в медцентре получаешь чек на 1300 рублей, а при увольнении с тебя за неё берут 4000 рублей, это просто такой позор, но позор-это истинное лицо такого днища как 12 storeez.
Рассказывают про космические заработки, при выполнении плана в 2.000.000 с лишним ты получишь 60.000)и это при условии, что весь магазин сделает миллионов 30.
Работаешь по 14−15 часов, а заплатят только за 12, дальше, даришь время и деньги поганому 12 storeez. Заставляют перерабатывать всегда, просто живёшь в этом сраном магазине за 60.000 рублей в месяц.
Так смешно заходя на душный склад попить воды, которую приносишь с собой, слышать, как админов ругают на собраниях с офисом (удалённое собрание по компьютеру) за то, что им привели в жертву новую плоть и кровь (новых стажёров), а те убежали не отработав и неделю, а их оформили, медкнижку сделали, медкнижка, на которой компания зарабатывает не получена, а человек уже ушёл.
Потому что большая часть людей увидев этот кошмар сбегают, просто умнички, во время срабатывает инстинкт самосохранения.
Я ни на одном месте не видела, чтобы людям на работе вызывали скорую, тут девочкам вызывают прям с утра, человек приходит с утра на работу, у него нет выходных, он пашет сутками в этой конторе, и с утра просто становится плохо, и ещё смешно, как админы начинают тушеваться, что идут врачи, а тут могут клиенты увидеть, то есть, что человеку плохо на этом ужасно душном складе, это всё равно, а то что врач скорой войдёт это ужасно. Боже, какие же вы гадины, даже вам при всём вашем отвращение ни при каких обстоятельствах не хочется желать такого же, чтобы к вам относились так же, как вы к девочкам, просто мерзкие гадины, живите со всей своей гнилой сущью.
Девочки, берегите себя, не приходите работать в эту контору, там вся команда это дикий позор, директора, а тем более региональные директора это мрак.
Вы будете работать за копейки по 14−15 часов, стоя на ногах, бегая и обслуживая каждого покупателя, если что-то клиенту не понравится (к примеру не будет нужного размера) вас заставят извиняться перед клиентом, только чтобы клиенту было хорошо, и не важно, что вашей вины нет, вы будете чуть ли не в ногах валяться, чтобы добродушный клиент вас простил.
При увольнении так же списывают деньги за форму, вы можете получить не весь комплект, но денег с вас возьмут, как за весь, ну такой позор)
Компания зарабатывает на персонале, вы дарите им свои деньги, вот такой гениальный бизнес сестёр голомаздиных)
Сестрички зарабатывают на крови девочек, которые решили прийти и поработать в русский бренд.
Любите себя, и обходите эту контору мимо, это позор и мрак.
Комментарии (4)
e.mazhugina_18154
05.12.2022 06:47
Добрый день, меня зовут [Е.] я - директор управления развития людей и команд компании 12 storeez. Спасибо, что поделились обратной связью, это очень важно для нас. Мне искренне жаль, что у вас остались негативные впечатления от работы в нашей компании. Ваш отзыв уже взят в работу мы проверяем всю информацию, чтобы избежать подобных ситуаций и улучшить условия труда. Соглашусь, что работа в магазинах очень интенсивная и динамичная. Чаще всего это связано с высоким трафиком. Уровень дохода продавца-консультанта складывается из оклада и переменной части. Размер переменной части зависит от личных продаж сотрудника. Поэтому уровень заработной платы может варьироваться от 50000 рублей до 150000 рублей после всех вычетов. Каждый год мы проводим мониторинг заработных плат и улучшаем систему мотивации. С января 2023 года будут внедрены изменения, которые позволят нашим продавцам зарабатывать минимум на 30% больше. Верхнего порога заработной платы установлено не будет. Это значит, что сильный продавец сможет зарабатывать больше 150 000 рублей. Мы стремимся эффективно организовывать работу сотрудников. Для этого формируем график работы на месяц с учетом плана продаж и пожеланий сотрудников. Переработки или работа после 22 часов могут случаться только при незапланированных ситуациях (например, больничный коллеги), но при этом всегда оплачиваются. Если график работы или оплата переработок не соответствовали вашим ожиданиям, пожалуйста, напишите мне на почту e.mazhugina@12storeez.com. Я обязательно все проверю и вернусь к вам с обратной связью. Спасибо, что привлекли внимание к ситуации со скорой помощью. Здоровье сотрудников для нас превыше всего. Мы проведем проверки помещений, в которых работают сотрудники, чтобы они были снабжены всем необходимым. Хочу отметить, что каждый сотрудник розницы имеет полное право обратиться в HR-отдел, к директору розницы или любому другому руководителю. Мы внимательно следим за всеми отзывами, оперативно и эффективно решаем возникающие в магазинах проблемы. А также проводим регулярные опросы внутри компании о самочувствии наших сотрудников. Это дает возможность понять, какие существуют проблемы, и над чем еще нам необходимо работать. Еще раз спасибо за ваш отзыв. Желаю вам хорошего дня!
Jolly
02.04.2023 22:16
[Е.] вам не смешно писать эти отписки под каждым отзывом? Вам реально жаль, а то же вы не в курсе, что нет кулеров в магазинах? И то, что продавцы задерживаются и им за это не платят? Посмотрите зарплатные ведомости и найдите хоть одного продавца, кому заплатили сверхурочные именно за одну смену, а не за дополнительную. Прямо вообще не в курсе, столько отзывов. А она только проснулась
Елена
30.04.2023 08:49
Посмеялась с Вашего комментария))))
да понятное дело,это делается для наивных девочек,которые возможно увидев этот ответ поверят и пойдут работать в этот кошмар.Спасибо всем,кто пишет отзывы на этот ужас,что уделяете время и рассказываете какой кошмар происходит в этой компании
-
✓ ПреимуществаСовременная, стильная компания. Отличный офис, кофе чай, всё красиво, убрано. В целом позиционируют себя в достаточно добром формате. Пока работаешь и всё хорошо, к тебе отношение соответствующие. Зарплаты индексируют, премии выплачивают, можно вещи со скидкой приобретать. Люди в большинстве своём добрые и приветливые, общаться одно удовольствие. Далее →✗ НедостаткиРегулярная и сумасшедшая текучка кадров. Даже не уверена знает ли об этом руководство. За 5 лет моей работы у меня сменилось 5 руководителей. А по итогу мой отдел «сократили», 3 месяца мне обещали что-то, но потом попросили уйти. Бывшая коллега, ставшая руководителем отдела, вообще удивила — так лицемерно и подло к своими сотрудникам в моей жизни не относился ни один руководитель! С кучей нервов, стрессов, попытками объяснить что мне положено три оклада по сокращению минимум, а не два, что отпуск нужно пересчитывать правильно, а не пытаться меня обмануть. В общем финал истории был отвратительный) Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе могут попасться хорошие, адекватные девочки, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании это ужас! Если решите переступить порог 12 storeez, то Вы автоматически повесите себе табличку на шею «Раб», потому что здесь Вы будете не работать, Вы будете убиваться как раб, спектр обязанностей, который ложиться на продавца за 50 000 очень разнообразен. Тут Вы и продавец, и оператор на телефоне, и кассир, и уборщик, и кладовщик, и мерчендайзер, и это Вас всё будут заставлять делать тогда, когда Вам нужно продавать, именно только за это Вы получаете тут зарплату, если не выполните план, то получите ещё меньше, и ещё приедет скопом совершенно долбанутый тренинг-менеджер и региональный директор, и будет Вам говорить, какое Вы [censored] ещё скажут, что такими темпами невыполнения плана Вас уволят, и им не важно, что администратор поставил Вас на кассу как раз в самый пик проходимости, и естественно продавать Вам некогда, Вам нужно пробивать товар. Вы должны уметь всё за 50 000. Увольнение из этой компании это лучшее событие с самого начала прихода в эту компанию! Вас заставят делать медицинскую книжку, скажут что она бесплатная, при увольнении с Вас возьмут за неё 5000 с лишним тысяч, а саму книжку не отдадут, и не важно, что у Вас уже может быть... Далее →
Ася
26.12.2024 18:16
Охотно верю, видно что у человека накипело.
Такое не придумаешь.