12 Storeez: Нет карьерного роста и низкая зарплата
Нет карьерного роста, оплата труда низкая, много ручной работы, многие процессы не автоматизированы. Политика компании призывает к культуре общения, но как ведут себя и порой общаются руководители подразделений, не сравнится с обычным заводом.
Каждые три месяца проводится оценка ENPS (уровень удовлетворенности сотрудников), и если оценка низкая, то этого сотрудника просто увольняют одним днём. В принципе, в этой организации увольнение сотрудников одним днём — это норма, специалистов совсем не ценят и с лёгкостью с ними прощаются. Оплата за полноценное замещение сотрудника на время отпуска или болезни отсутствует.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов в этой компании наверное только ДИС и скидка сотрудника 50% на изделия (не на все) Далее →✗ НедостаткиВсе выше перечисленные плюсы просто пыль по сравнению с проблемами. В этой компании можно сразу забыть про честь и достоинство. И вот ряд причин, подтверждающих это: 1. Развитие и карьерный рост. А точнее его отсутствие. Если ты сотрудник розничного магазина, то ты автоматически челядь, ничего не умеющая. А также, имея какие-то недопонимания с территориальным менеджером, шансы получить повышение равны нулю. И плевать всем хотели на твой профессионализм. Там важны только управляемые марионетки, которые на весь трэш, там происходящий, не скажут ни слова, а наоборот, будут рады всему. 2. Отношение к сотрудникам. Щепетильная тема для каждого магазина этой сети. В моём случае это был магазин Аутлет Белая Дача 2. Управляющая себе может позволить переход на личности или публичное унижение. Захочешь отстоять свою честь, будешь иметь дело с территориальным менеджером, которая ещё и похвалит управляющую за такой непрофессионализм. Да-да, Г., это я про тебя). Любая идея по улучшению процессов или повышению продаж, которые реально работали, распнули в один миг. Никто не считается ни с твоими идеями, ни с твоими предложениями. Как бы в 12 storeez не рассказывали о хорошем отношении к своим сотрудникам, увы и ах, это только... Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременная, стильная компания. Отличный офис, кофе чай, всё красиво, убрано. В целом позиционируют себя в достаточно добром формате. Пока работаешь и всё хорошо, к тебе отношение соответствующие. Зарплаты индексируют, премии выплачивают, можно вещи со скидкой приобретать. Люди в большинстве своём добрые и приветливые, общаться одно удовольствие. Далее →✗ НедостаткиРегулярная и сумасшедшая текучка кадров. Даже не уверена, знает ли об этом руководство. За 5 лет моей работы у меня сменилось 5 руководителей. А по итогу мой отдел «сократили», 3 месяца мне обещали что-то, но потом попросили уйти. Бывшая коллега, ставшая руководителем отдела, вообще удивила — так лицемерно и подло к своим сотрудникам в моей жизни не относился ни один руководитель! С кучей нервов, стрессов, попытками объяснить, что мне положено три оклада по сокращению минимум, а не два, что отпуск нужно пересчитывать правильно, а не пытаться меня обмануть. В общем, финал истории был отвратительный). Далее →