121 городская поликлиника (Бутово ): Низкая зарплата и отсутствие перспектив
Низкая заработная плата, отсутствие перспектив роста, отсутствие соцпакета и компенсаций на мобильную связь и проезд на машине (соответственно не компенсируются ГСМ).
Обычная поликлиника, где работать идут те, кому действительно очень дорого врачевание.
В остальном, не рекомендую данное место к трудоустройству.
Комментарии (2)
Когда то работавший в КДП 121
19.07.2021 22:23
Полная ложь, зарплата действительно ниже чем по всей Москве, за сотрудников никто не держится, жесткая текучка, работы дохрена, куча прикрепленного населения, там зарплата должна быть 130к минимум, руководство чхать хотела на своих работников, твари платите за труд людям, Мамонтову долой нахрен
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
КДП 121
04.06.2021 10:40
Здравствуйте. Мы ознакомились с Вашим комментарием и не смогли оставить его без внимания. Информация о том, что оплата труда сотрудников поликлиники низкая не соответствует действительности.
Размер заработной платы конкретного работника зависит от установленной ему продолжительности рабочего времени, условий труда, квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы. Оплата труда врачей специалистов, медицинских сестер, и администраторов поликлиники соответствует средней заработной плате по Москве. Также сообщаем, что компенсация проезда работнику до места его работы и обратно законом не установлена. Условия для работы в поликлинике соответствуют требованиям, действующим на территории Российской Федерации санитарных правил и норм. Для обеспечения рационального выполнения работы поликлиники, основные рабочие места оснащены стационарным телефоном. В связи с чем возмещение затрат на сотовую связь сотрудникам не предусмотрена.