13 элемент: Проблемы с уволенными и серой зарплатой
Коллектив (менеджеров), бц чистый, развозка есть
Недостатки:Отзывы ниже, чистая правда! За несколько лет ничего не изменилось,
бизнес-тренер (психолог) действительно сливал всю информацию, потому что как-то раз он ошибся почтой и разослал всем характеристику сотрудников, довёл коллегу до слёз (компетентность зашкаливает).
Его потом, кстати, тоже уволили, потому что никто ему уже ничего не рассказывал, толку не было.
Почту читают, в личные шкафчики заглядывают, менеджер по продажам рвёт [censored], обзванивает тысячи компаний, а зп близится к 0.
Старички вывозят только потому, что им падают клиенты другого уволившегося сотрудника.
Зп серая, и этой серой части могут лишить за какой-нибудь мелкий косяк, а на десерт уволить просто так, одним днём и плевать, что у вас может быть ребёнок/ипотека/кредит.
Соцпакета нет.
- 👉 Работа в 13 ЭЛЕМЕНТ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в 13 ЭЛЕМЕНТ бизнес-тренером? →
- 💼 Отзывы о работе бизнес-тренером в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПо выплате зп все стабильно, как обещали. Коллектив приятный. Далее →✗ НедостаткиРуководитель самодур. Не ведитесь на сладкие обещания на собеседовании. Особенно берегитесь HR-сотрудников, они работают по 1−2 дня. Работа в компании — лучший способ изуродовать трудовую книжку. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСмешно читать ответы hr к комментариям бывших сотрудников, учитывая, что эта hr работает всего несколько месяцев… это значит, что hr отстаивает 13 элемент за прошлое, при чем сама не была свидетелем. Также смешно читать комментарии тех, кто там работает на данный момент. Конечно, они не скажут правды, а еще куда логичнее, что за такие комментарии заплатили. Чтобы отбелить репутацию компании, мало просить всех вокруг писать положительные отзывы, для начала как минимум брать грамотного hr, который сможет без ошибок писать ответы и логично, мудро формировать предложения. Все отрицательные комментарии правдивы. Если вы с активной жизненной позицией, идеями, постоянно развиваетесь, имеете лидерские качества, опыт за плечами, стремитесь расти и развиваться по карьерной лестнице — это компания не для вас. Если же вы бесхребетны, вы легко воспринимаете диктаторский стиль управления, отсутствие развития, роста, решений интересных задач, если по вашему мнению лучше сидеть и не высовываться — то вам сюда. Вас не услышат, ваши идеи и ваш труд проигнорируют. А если вы, вдруг, приложите все свои профессиональные навыки, знания, опыт и выйдете на крупного, долгосрочного заказчика, то не сомневайтесь, им сразу же займутся управляющие, аргументируя тем, что вы не справитесь с данной задачей.... Далее →