2GIS: Низкая зарплата, перегрузка, обещания не выполняются.
Соц пакет (ДМС)
Возможность удалений работы
Корпоративы
Условия работы
Недостатки:Пишу от имени жены, которая там работает рядовым сотрудником в бух. отделе.
Зарплаты не соответствуют объёму работы, работы очень много, от слова совсем, можно ночевать, сидеть сутками на работе, но всё равно будет много. Платят недостойно сотрудников за их работу. Начальникам высшего звена всё равно на сотрудников! Они получают в 2−3 раза больше, чем рядовые сотрудники, при этом ничего не делают для того, чтобы прекратить текучку и хоть как-то стимулировать людей! Своя же компания просто обдирает своих сотрудников! Обещанные скидки в 20% в столовой «Теплица», которая также принадлежит 2ГИС, обсчитывает сотрудников и не пробивает её или пробивает не те позиции! Если у вас нет семьи и крепкие нервы, то может быть, работа для вас, но семейным людям не стоит туда соваться. О повышении можно не надеяться, а то, что обещают на собеседовании, приукрашивается! За 3 месяца испытательного срока можно оставить нервы и здоровье, а плюшки, как ДМС или 1 день работы дома, того не стоят, т.к. ДМС в месяц оплачивается 10 тысяч. Лучше бы эти все «плюшки» отдали людям в зарплату! А чтобы попасть туда работать, надо пройти 3 непонятных собеседования, на которых будет одно и тоже, только в разных вариациях. За такие деньги и такое серьёзное собеседование, не стоит оно того!
2ГИС, если вы это прочитаете, то начните уважать своих сотрудников, а не считать их за «животных»! Даже корпоратив не могут бесплатно организовать, всё равно берут за это деньги!

👉 Работа в 2GIS в Новосибирске (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в 2GIS рядовой сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе рядовой сотрудником в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8140 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПредложенные удобства. Расположение. Зарплата. Далее →✗ НедостаткиНереально устроиться, с опытом-скидывают тесты из школьной программы, которые ты должен решить, а они должны проверить. Без опыта-не звонят даже. Правильно не правильно решил их задачки, отказывают. Мне просто интересно, я что в школу пришла что ли устраиваться, или на вторую вышку поступать? Проводите собеседования нормальные, спрашивайте что знает человек, чем занимался ранее, ну если действительно нужны кандидаты, а не просто тратите время людей на бесполезные решения… Целый вечер потратила, чтобы получить вежливый отказ. И хорошо что не попала, такие заморочки. Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинства только что крупная корпорация Далее →✗ Недостаткиужасное отношение к сотрудникам телемаркетинга вели новую систему оплаты труда, а оповестили об этом почти в конце месяца. Заставляют работать с 9 утра и пока не выполнишь план (не свой, а общий) хотя ЗП за переработанные часы тебе никто не будет оплачивать Далее →