2GIS: Отсутствие обратной связи от компании
Не заметила как соискатель
Недостатки:Не первый раз становлюсь соискателем 2ГИС, и не первый раз сталкиваюсь с негативным опытом.
Первый раз на собеседовании 3 года назад эйчар и руководитель объявили, что у них нет учебных отпусков и на заочную сессию они меня отпустят только в счёт обычного отпуска, которого хватит на одну сессию, а их бывает по 3 в год по учебному графику. Напоминаю, в своих постоянно висящих вакансиях компания пишет, что работают они строго по ТК РФ и предоставление всех гарантий. Я, к моему удивлению, даже согласилась. Но в конечном итоге мне кинули отказ, о чём я вежливо спросила, потому что хотелось знать, неужели дело в моих сессиях, на что ответа я не получила, моё сообщение прочитали и на этом всё закончилось.
Не так давно я вновь оказалась в поиске работы, только теперь в очень сжатые сроки. Увидела вакансию, решила, что хочу дать второй шанс, так как были знакомые, которые поработали в 2ГИС за это время и положительно отзывались о работе там. Отправила резюме, сопроводительное письмо и… Отбивка в ту же секунду (видимо, автоматическая), что резюме просмотрят и дадут ответ. Но так как времени на поиск было мало, я ходила и в другие компании, которым должна была дать ответ, поэтому мне нужно было знать, когда мне смогут дать обратную связь. Ничего зазорного в том, чтобы уточнить это, не вижу, поэтому сразу написала эйчару А., на что получила прочитанное сообщение без ответа, вот уже как неделю наблюдаю это.
Видимо, в 2ГИС не принято давать обратную связь вообще, надеюсь, хотя бы сотрудникам в обратной связи не отказывают, хотя уже закрадываются сомнения, что это политика компании такая, но, учитывая их текучку и постоянно открывающиеся вакансии, сотрудники тоже обделены обратной связью.
-
✓ ПреимуществаСоц пакет (ДМС) Возможность удалений работы Корпоративы Условия работы Далее →✗ НедостаткиПишу от имени жены, которая там работает рядовым сотрудником в бух. отделе. Зарплаты не соответствуют объёму работы, работы очень много, от слова совсем, можно ночевать, сидеть сутками на работе, но всё равно будет много. Платят недостойно сотрудников за их работу. Начальникам высшего звена всё равно на сотрудников! Они получают в 2−3 раза больше, чем рядовые сотрудники, при этом ничего не делают для того, чтобы прекратить текучку и хоть как-то стимулировать людей! Своя же компания просто обдирает своих сотрудников! Обещанные скидки в 20% в столовой «Теплица», которая также принадлежит 2ГИС, обсчитывает сотрудников и не пробивает её или пробивает не те позиции! Если у вас нет семьи и крепкие нервы, то может быть, работа для вас, но семейным людям не стоит туда соваться. О повышении можно не надеяться, а то, что обещают на собеседовании, приукрашивается! За 3 месяца испытательного срока можно оставить нервы и здоровье, а плюшки, как ДМС или 1 день работы дома, того не стоят, т.к. ДМС в месяц оплачивается 10 тысяч. Лучше бы эти все «плюшки» отдали людям в зарплату! А чтобы попасть туда работать, надо пройти 3 непонятных собеседования, на которых будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредложенные удобства. Расположение. Зарплата. Далее →✗ НедостаткиНереально устроиться. С опытом — скидывают тесты из школьной программы, которые ты должен решить, а они должны проверить. Без опыта — не звонят даже. Правильно или неправильно решил их задачки, отказывают. Мне просто интересно, я что, в школу пришла, что ли, устраиваться, или на вторую вышку поступать? Проводите собеседования нормальные, спрашивайте, что знает человек, чем занимался ранее, ну если действительно нужны кандидаты, а не просто тратите время людей на бесполезные решения… Целый вечер потратила, чтобы получить вежливый отказ. И хорошо, что не попала, такие заморочки… Далее →