2гис: отзыв сотрудника
Компания, в которую постоянно требуются сотрудники. Это сразу многое объясняет. Там работать невозможно. Сначала Вам улыбаются и говорят, что зп 14 т.р., потом, что зп такая если выполнишь норму. Норма такая, что втроем не осилить. Грубые начальники отделов, которые позволяют себе [censored] сотрудников, мямлик директор, обязанности гораздо больше, чем говорят при 1-ом собеседовании. Особенно тяжко специалистам по сбору информации, им я и собирался стать. По мимо обхода территории очень большой, надо еще что-то фоткать, еще рекламой заниматься и чуть ли не сделать всю работу за геодезиста. С лгунами и хамами работать не буду!
👉 Работа в 2ГИС в Ставрополе (1 отзыв) →- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Ставрополе (8 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1535 отзывов) →
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →💬1 комментарий
-
Не знаю, есть ли хорошие руководители групп продаж в этой компании, но мне не повезло. В самом начале тебе говорят только о плюсах, рассказывают, как у них классно и дружелюбно. Куча бонусов от Сбербанка, обещают средние планы продаж, лёгкое выполнение планов и поддержку на всех этапах. По началу так и было, но спустя несколько месяцев понимаешь, какие есть минусы. 1. Штрафы за опоздания. Они неофициальные и не указывается как депримирование. Опоздал трижды за месяц на минуту (1 минуту!) и на третий раз день считается за свой счёт. Заявление о том, что ты в этот день не работал, дают подписать спустя 1−2 месяца. Почему можно опоздать? Потому что от ближайшего метро нужно идти минут 10 пешком (транспорт не ходит от метро никакой), лифты в БЦ — это просто худшее на твоём пути: из 3 лифтов работают только 2, и то если повезёт. Лифты сломанные, не закрывают двери с первого раза, да и со второго тоже. Штат огромный, в БЦ 17 этажей, и все запихиваются в эти лифты как шпроты в банку. Я даже застряла в этом лифте в огромной толпе людей (человек 11 нас там было) и вытащили нас спустя 3 часа. Не хочешь опаздывать —... Далее →

