2ГИС: отзыв сотрудника
Нашёл хорошую вакансию на сайте поиска работы, как раз по своим навыкам. Откликнулся, но ответа пришлось ждать долго. Хотел позвонить, однако позиция уже была направлена в архив. Через пару недель мне позвонили из 2ГИС и предложили пройти у них собеседование. Собеседование должно было пройти в три этапа — беседа с менеджером по подбору кадров, непосредственным начальником и какую-то задачу должны были дать. В результате в назначенное время явился в офис, как и положено немного подождал, но общался с человеком не вживую, а через Skype. Ответил абсолютно на все вопросы прямо и точно, нигде не уходил от ответа хоть ситуация общения с кадровиком по не самому лучше и лагающему мессенджеру мне в новинку. Мне сказали, что через пару дней сообщат прохожу я на следующий этап или нет так как кандидатов много. Через пару дней действительно позвонили, но сообщили, что не прохожу. А ведь не сказали даже почему. Коммуникативные навыки хорошие как общения вживую так и через телефонные разговоры, видеосвязь. Со всеми поставленными задачами справиться могу да и про 2ГИС знаю чуть ли не от истории создания. Хорошо хоть предупредили меня и я не стал ждать решения дальше. Минусы: — Высокая конкуренция на должность; — Долго рассматривают кандидатуру и отдел подбора кадров дистанционный. Многим не советовал бы идти в эту компанию, чтобы не тратить время. Можете проскочить, но это маловероятно. Скорее всего им нужны сотрудники с опытом.

-
✓ ПреимуществаЧто мне нравится в работодателе Близость к метро, Комфортный офис, Кофе, чай, печенья. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это холодные продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с «бизнес-тренером», которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводить тебя до истерики, чтобы максимально занизить твой оклад 4. Коллектив. Собрались выпускники синергии и бизнес-молодости, а также всяких цыганских курсов по личностному росту, больше похоже на секту. Могут приходить на работу под «кайфом» или пьяными. Включая руководителей групп продаж 5. Руководство. Руководители групп продаж могут весь день бегать и орать что нет продаж и нет звонков, вместо помощи 6. Нет удаленки 7. Ты используешь личные номера и соцсети для связи. Это не оплачивается и не возмещается откровенное вранье ВСЕЙ компании В отношении клиентов Далее →
-
💬2 комментария