2Д Групп: Ужасный опыь
Работал около 3-х месяцев в этой курьерской службе на позиции менеджера.
Из плюсов:
- к сожалению, не нашёл.
Из минусов:
- в вакансии указывается зп х2 больше, чем на самом деле;
- серая зп: минимальный официальный оклад, все остальное в конверт;
- руководитель объединил два кабинета в один, поэтому работа будет проходить достаточно напряжённо;
- в требованиях стрессоустойчивость пишут неспроста — руководитель будет заливаться соловьём своим клиентам о самых быстрых условиях доставки, а после криком будет добиваться от вас этой самой быстрой доставки. Если у вас на маршрутах не хватает курьеров (заболел, работает на 3-х маршрутах одновременно и физически не может взять 4-й и т.д.) — вместо курьера на маршрут пойдёте работать вы;
- токсичный коллектив. На любую просьбу научить и показать работать с рабочими программами вам будут цокать и закатывать глаза, т.к. это элементарные знания. При расстановке цен на заказы в случае ошибки на вас снова может накричать руководитель, а коллега за вас не заступится, ведь в этом случае наругают вашего коллегу-наставника за неэффективное обучение стажёра;
- публичный буллинг. Субординация со стороны начальства не соблюдается от слова совсем — если руководитель в плохом настроении, на вас могут накричать при курьерах, которые подчиняются вам как менеджеру, что в будущем выльется в соответствующие последствия — вас просто не будут слушать, и на срочность доставки курьеру будет плевать, а руководитель спросит с вас;
- выплата зп. Если вы по графику ждёте выплату зп в пятницу вечером, вы можете получить её в понедельник — просто потому, что руководителю было лень дойти до банкомата и снять наличку на зп сотрудникам. На вопрос «когда будет выплата зп?» реагирует крайне агрессивно;
- обед. Стандартный час на обед вам не даётся — от вас ждут, что вы покушаете за 15−30 минут и будете работать, а не отдыхать оставшееся положенное время. Обеденной зоны также нет, вам придётся кушать за рабочим столом. Микроволновка находится тут же в офисе — поэтому, если вы любитель блюд из рыбы, на время работы вам придётся забыть об этом;
- больничные листы. Платят, но крайне неохотно. Коллеги или руководитель будут каждый день спрашивать, когда вы выйдете с больничного, ведь прошло уже целых 3 дня, и вы давно должны были пойти на поправку;
- если у вас выпадает из работы курьер (заболел, получил травму и т.д.), вас обяжут названивать и душнить несчастному курьеру, чтобы он скорее вышел обратно на работу;
- отпуск. Также отпускают неохотно, с требованием всегда быть на связи по рабочим вопросам;
- переработки. К сожалению, вы никогда не закончите свой рабочий день в 18:00, вам придётся ожидать до последнего курьера, которого также придётся уговаривать отнести курьер-пакет на отправку на почту. Или же придётся идти лично вам, если не удалось уговорить курьера. В среднем, вы будете заканчивать работу в 19-21 ч. И помните, если вы закончили работу в 19:00, то это не переработка, это вы сами задержались после работы, вам это не оплатят. Также в конце месяца вы будете закрывать месяц (счета и т.д.) и делать работу за бухгалтера, ведь он приходящий. Но вам за это не заплатят.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (618 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36253 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

