585*золотой: Ужасное отношение и непрофессионализм
нет
Недостатки:В поисках достойной работы наткнулась на объявление с Авито «Продавец-кассир», обещали горы и маленькую тележку. При подписании документов, как оказалось, присвоили абсолютно другую должность. А то и 3! 1 — торгующий товаровед, 2 — специалист по выдаче микрозаймов, 3 — продавец-консультант. На мои вопросы «почему должность другая, не продавец-кассир», отвечали, мол, директор ушла в отпуск и неправильно поняла, на какое место мы ищем человека! Отработала 4 месяца, весь день носишься на ногах не только в зале и пытаешься сделать план на себя, но и на сотрудников в смене, еще и сидишь с утра до вечера в ломбарде, принимаешь украшения золото и серебро, не имея никакого образования, не имея спец. средств, таких как хотя бы масок респираторных и перчаток, работаешь с реактивами! Будучи на 3 день стажировки, меня посадили в ломбард, давай учись сама, пользуйся реактивами! Ужасное хамское отношение не только у коллектива, у руководителя в целом, вплоть до директора! По нам отправляли в отпуска, сама директриса была в отпуске, работайте сами. Мой график был на протяжении последующих месяцев 5/1. Отработав в очередной день 5 дней, директор ставит мне 6-ой день в график, не обговаривая со мной. Под конец смены мной высказывается данное недоумение, директором преподносится мне так, что всем по барабану. Выходи и работай! Вот подходит день, когда мне нужно выходить, как директор мне звонит и начинает орать мне в трубку: «Кто ты такая, чтобы не выходить? Ты из офиса вообще сейчас никуда не выйдешь, сейчас придут люди!» И всему подобное. После говорит писать заявление на увольнение, под конец смены угрожают, что пойдешь по статье, и через 15 минут приезжает в офис безопасник!
Такой непрофессионализм компании полнейший. Деньги честно заработанные никто не возвращает, пришла на каком-то основании «оклад и % за июль», почему пришло так мало, задаюсь я вопросом, ведь полностью месяц отработан с графиком 5/1 и со всеми переработками! Со звонками на горячую линию по-хамски разговаривают и говорят, что ВЫ вообще можете НЕ получить СВОИ деньги, в хорошем случае НА усмотрение работодателя, ЭТО В течении 3-х месяцев! Еще самое интересное, куда жаловаться: директрису уволили, и правильно сделали, весь штат переувольнять! Пишу отзыв спустя месяц увольнения, ждать еще 2 месяца, а то и вовсе не дождаться желания не испытываю. Обращение в труд-инспекцию, прокуратуру и в СМИ следуют по списку ..
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Абакане (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ товароведом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Абакане (25 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Абакане (33 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Абакане (23 отзыва) →
- 🛒 Отзывы о работе товароведом в Абакане (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Абакане (435 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществакрупная федеральная компания со всеми вытекающими плюшками: собственный спорт зал, корпоративная развозка, скидки на продукцию партнеров. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, 585 — типичный пример того, как некачественная коммуникация между девочками из отдела подбора персонала и руководителями отделов приводит к потере времени и соискателей, и руководителей отделов, которые вынуждены общаться с неподходящими им кандидатами. Вводит в заблуждение уже описание вакансии, где к соискателю предъявляются одни требования, в итоге руководитель на собеседовании озвучивает абсолютно другие. А ведь путь до офиса, не смотря на все корпоративные развозки, очень неблизкий, и соискатели вынуждены тратить свое время и деньги на собеседования. Уважаемый отдел подбора, цените свое и чужое время, выполняйте свою работу качественно. Не думаю, что большого труда составит подольше пообщаться с руководителем, чтобы выявить, какого сотрудника и с каким набором компетенций он ищет себе в отдел. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →


Ювелирная сеть 585 Золотой
13.10.2021 17:48
Здравствуйте. Спасибо за обращение и за конкретику. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполняться руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой