585*золотой: Низкая оплата труда
Их нет
Недостатки:В компании работала достаточно давно, пришла как продавец в далёком 2019, потом сделали заместителем управляющей, и в последствий управляющей. Что могу сказать, сейчас то что указано в вакансии 65.000 на руки, эту зп вы будете получать только первые 3 месяца, и то если вы например раньше не работали в компании и абсолютный новичек, если же работали лет 10 назад то увы вы не будете считаться стажёром. По истечении 3-х месяцев вы будете получать зп как у всех на объекте, и зачастую эта сумма ниже чем у стажёра. Но получить 65 . 000 возможно если ваша точка проходная, и вы сделаете план магазина, а компания приложит максимум усилий чтобы ваша точка план не делала, что бы не платить вам эти деньги. Так куча отчётности, писанины. Продажа в кредит обязательна карта престиж по которой покупатель может менять свое золото в течение 2-х лет так же обязательна, вы будете просто навязывать и отчасти втюхивать её покупателям, потому что она платная 20% от стоимости покупки. И если в магазин не заходит люди, то директор группы объектов скажет вам что виноваты в этом "управленцы " магазина, и ни как иначе, а то что золото стоит бешеных денег за грамм, и ни как не развита реклама для привлечения покупателей, на это они не смотрят. Так же директор группы объектов, не соблюдает корпоративную этику, если вы хоть в чем то оплашали у себя в магазине, то директор расскажет об этом на других объектах обязательно. Тем самым убив мотивацию к работе. Ну писать можно очень много, делайте выводы.
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-петербурге (80 отзывов) →
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: 347 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-петербурге (1155 отзывов) →
Отзывы о работе управляющем объекте в Санкт-петербурге (1 отзыв) →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день! Мне жаль, что опыт работы в компанию оказался для Вас негативным. Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту [email protected]. Мы обязательно примем меры и проведем соответствующую проверку на объекте. С дго также будет проведена работа, направленная на повышение качества коммуникации с сотрудниками. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой
Добавить комментарий
Всё, что можно было испортить, было испорчено человеком, который контролирует отдел доставки и работы с корреспонденцией. Постоянная пассивная агрессия и усиление контроля над сотрудниками привели к тому, что люди попросту начали уходить с рабочих мест. Изначальные требования скатились к требованию отчётности посещения почт в виде фотографий и покупки марок в случае отсутствия терминала. Без выше...
Не советую эту помойку!Если вы грамотный товаровед, то обходите эту забегаловку.Графика 2/2 не будет, будут гонять по всей Москве.Тотальная слежка и прослушка, после чего вы не досчитаетесь своей зарплаты, которая тоже не пойми как рассчитывается.Даже в зарплате стараются обмануть!лишь бы не платить.А при увольнении не надейтесь на честный расчет.Получите вы свои 11000 оклада и не увидите доплаты ...
Никаких. Нет ни воды, ни туалета, ни отопления. 15 мин перерыв за, 10 часов. Штрафы, заценки. Отсутствие графика, вечная проблема с сотрудниками, а если их нет, то найдут нехватку в Магадане. Руководство только для кнута. Всё проблемы должен сам решать. За изделие и технику удерживают, их самих не отдают, больничный 4000 за, 2 нед, от компании оплаты 3 дней не дождалась. Компенсации отпуска при ув...
Это просто кашмар, если соберетесь там работать будете готовы к постоянным штрафам не известно за что, пока не получите штраф, не узнаете что они вообще есть. Проходимость маленькая соответственно и зп низкая. Если и захотите уволиться нормально уйти вам не дадут, сдерут все что можно. Могут заплатить чисто оклад там 12000 где то, на что отмазка проценты вам не обязаны платить, договор читайте, ил...
585*Золотой
06.06.2024 08:49