585 Золотой. Производство ООО "Талант".: Некомпетентный руководитель и массовые увольнения

16.02.2023 Воронеж

Уважаемые соискатели, компания эта серьезная, федеральная сеть ломбард 585 золотой, но, к сожалению, много зависит от непосредственного руководителя — директора группы объектов. Я начала работать при одном директоре, затем он поменялся. И вот новый директор некомпетентностью своей спровоцировал массовое увольнение сотрудников в Воронеже в январе 2023 г. На их места набираются без опыта работы, но главное то, что приглашены уже новым начальством. Бросаются опытными и трудолюбивыми, не думая о развитии компании и её интересах, а только о собственных амбициях. Я собиралась долго и продуктивно работать, но [М.] директор группы объектов решила набрать коллектив под себя, а прежний планомерно вытравливает.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 20102

 

Комментарии (1)

Здравствуйте. Спасибо за обращение и за конкретику. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуацийКомпании 585*Золотой

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.07.2022 Воронеж
    ✓ Преимущества
    Достоинства нет ни у компании, ни у ее сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очередная компания, которая не уважает соискателей и тратит чужое время и деньги. Мною были пройдены 2 этапа собеседования, после чего HR сообщила, что со мной свяжется её коллега для сбора документов. Каково было моё удивление, когда коллега связалась и сообщила прекрасную новость о прохождении полиграфа, внимание! на вакансию удалённого характера по обработке заказов. Просто смешно! Не согласовав со мной время, записав меня в другой город, на следующий день. Так как было жалко потраченного времени на прохождение 2 собеседований, я согласилась, потратила весь следующий день и деньги на дорогу, чтобы на полиграфе лезли в мою личную жизнь. Причём опыт прохождения сего мероприятия у меня уже был, но здесь они 2 часа тебя мурыжат вопросами, которые в целом их не касаются, НЕ тратьте время! Более конченных работодателей я честно не встречала, просто в голове не укладывается такое неуважение к людям. Какой итог мы имеем. Вместо сбора документов типовой отказ в пользу других кандидатов из их фантазий и висящую вакансию ещё пару месяцев. Как именно складывается работа в компании, сказать не могу, но, судя по тому, что они не уважают кандидатов и эта вакансия висит, как минимум 1,5 месяца, на адекватную обстановку надежда... Далее →
  • 03.10.2019 Воронеж
    Разница колоссальная в словах у директора и менеджера по подбору персонала как в зп так и в графике, а так же в условиях работы, принесла резюме в котором все подробно расписано, его даже смотреть не стали, сказали заполнить анкету, окей, анкету заполнила, не заполнила только пункт о родственниках во всех приличных компаниях даже паспортные данные брали после устройства на работу при оформление документов, а такую анкету видела второй раз в жизни, как первый от фуфловой компании так и во второй, и да не считаю нужным трогать мою семью и имею полное право по закону этого не указывать, если бы я устраивалась на гос службу или на работу с гос тайной это да, а здесь…) директор в магазине посмотрела и сказала хорошо, вечером позвонила и сказала, что надо хотя бы одного иначе не возьмут, хорошо записали маму, на следующий день позвонил невежливый и наезжающий, прикрикивающий господин и пригрозил мне, что он мою анкету вообще «сейчас же выкинет» если я ему «немедленно» родственников остальных не назову, на что ему ответили досвидание и попросили впредь так с клиентами не общаться. Это что вообще происходит, вы считаете такую работу сб нормальной, можно позвонить и угражать, наезжать, и НЕ в нормальном тоне разговаривать, если у вас такие замечательные анкеты, откуда у вас такие... Далее →