585*золотой: Неприятный опыт

14.07.2022 Красноярск
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Пришла по записи на «собеседование» в ТРЦ планета. По телефону сказали что в магазине я заполню анкету и мне расскажут про все условия работы, а по факту просто отсканировали мой паспорт со всеми данными и ничего не рассказали, а анкету заполнял за меня вообще другой человек. Единственное я спросила когда дадут обратную связь, на что женщина в очках сказала «откуда мы знаем? Ждите звонка» эти слова дали понять что они со мной уже прощаются и собеседования никакого не будет.

Службу безопасности я проходила абсолютно везде без замечаний, а с этого магазина даже не перезвонили. Соответственно делаю вывод, что данная особа изначально приняла решение не брать сотрудника. Непонятно для чего нужно было сканировать паспорт? Не приятно раздавать налево направо свои паспортные данные и информацию о своих родственниках, а все просто потому что дамочка не решилась сразу сказать что человек им не подходит

❓Существует ли система штрафов в 585*золотой? Какие бывают?

Без понятия

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Добрый день! Благодарим Вас за полученный сигнал. По оставленному Вами отзыву на объекте проведена разъяснительная работа о предоставлении обратной связи кандидатам. Сканирование паспорта, согласно регламенту, установленному в компании - обязательное условие при заполнении анкеты. Согласно Федеральному закону 152-ФЗ "О персональных данных" срок хранения и обработки персональных данных о кандидатах составляет 30 рабочих дней, после чего данные уничтожаются. Можем уверить Вас в том, что компания строго соблюдает требования закона об обработке персональных данных. С уважением, [И.] [В.] Менеджер по решению нештатных ситуаций vlasov.ivan@zolotoy.ru

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.10.2019 Красноярск
    Хорошо бы, чтобы регламенты работы не включали навязывание визиток и брошюр. 1.Они не несут никакой полезной информации и крайне бестолково составлены 2.Они нервируют клиентов 3.Промоутеры-это отдельные люди с ОТДЕЛЬНОЙ заработной платой, в трудовом договоре и должностной инструкции, этих обязанностей нет. 4.Проработал в этой компании с 12 го сентября по 4 октября. И вынужден был уволиться по ряду причин. В день увольнения пришла заработная плата за отработанный период и составила ВДВОЕ меньшую сумму, чем должна была. Прямое нарушение ТК РФ. Господа из 585 я понимаю все ваши бла-бла-бла про выплату мотивационной части в день зарплаты, НО есть кодекс, ваш основной, иногда трудовым зовётся. Согласно ему: МЕСЯЦ закрыт, значит зп посчитать можно. Так что пусть ваш бухгалтер оторвёт свой отсутствующий взгляд от айфончика, нажмёт две кнопки, и перечислит мне зарплату. Заранее благодарен. 5.Сразу обратился по телефону и написал на эл. почту, но ответа, внимание, не последовало 6.Мы здесь выливаем гнев и нам в ответах пишут: разберёмся, успокойтесь, все ок! А на деле: нигде обратной связи нет 7.В понед. пойду в трудовую инспекцию и в суд, надеюсь, что вам въеб… нят штраф… ну или по-крайней мере исполнят настроение ленивому бухгалтеру. Далее →
  • 18.02.2025 КировУправляющая💵 ЗП: 65000
    ✓ Преимущества
    В компании 585 Золотой начала свою карьеру 3 года назад. За эти 3 года ни разу не пожалела что устроилась в данную компанию Что для меня было самым главным в выборе работы: конечно же это заработная плата, удобный график, как я думаю и всем остальным. Что дала мне компания за эти три года. 1.Удобный график работы 2.Приятные бонусы и вознаграждения 3.Обучение ,что очень интересно ведь столкнулось с эти первые, что компания предоставляет обучение за свой счет 4.Поддержка 24/7 от руководство и коллектива. 5.Официальное трудоустройство. 6.Конечно же самый главный фактор, Стабильный заработок + какого-то максимума зарплаты нету, что дает возможность зарабатывать на много больше и стремиться постоянно к большему Компания 585 ЗОЛОТОЙ, не только предоставили мне возможность развиваться профессионально, но и создала комфортную рабочую атмосферу. Руководство всегда доступно для обсуждения вопросов и инициатив сотрудников, что позволяет чувствовать себя важной частью большой компании Далее →
    ✗ Недостатки
    За три года работы, ни разу не заметила каких-либо недостатков, только плюсы. Далее →