7 ways consult: Неясная перспектива и отсутствие трудового договора
Действительно есть бесплатная еда. Приятный офис.
Недостатки:Самое главное, что нужно знать об этой компании, — вакансия специалиста технической поддержки висит там уже много месяцев. А теперь все остальное.
Компания не предоставляет никаких гарантий до окончания испытательного срока и лжет на собеседовании. Несмотря на обещания, вас могут выдернуть посреди стажировки и предложить перейти в другой отдел на первую линию / отказать в сотрудничестве. Трудовой договор, естественно, не заключают.
Очень много стажёров, которые при этом постоянно куда-то исчезают: вполне возможно, что их всех перегоняют со второй линии на первую (на вторую линию вакансия есть всегда, на первую — нет по непонятным причинам, хотя должно быть наоборот). Сотрудников на вторую линию не принимали в штат уже как месяц с моего прихода, хотя стажёры туда приходят постоянно.
И да, сайт действительно липовый.
Будьте аккуратны.
- 👉 Работа в 7 WAYS CONSULT в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36358 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасивый подкупающий офис, но не более того Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на эту шарашкину контору мошенников. Во время собеседования никто не смог толком ответить на мои вопросы. После предложили стажировку и попросили взять паспорт. На мой вопрос зачем: молчали в трубку и затем передали телефон директору. Тот ответил, что паспорт нужен для подписания договора о неразглашении информации. Какой информации, если вы якобы IT-компания? В интернете никакой информации, ИНН организации и имя директора нет. Даже если загуглить название этой конторы, тоже ничего не найдете. Сайт в HH.ru липовый, сделан для галочки. Так что не ведитесь на красивый офис и песни, что вас всему обучат и будет всё в шоколаде. Враньё.. Далее →💬1 комментарий
-
I worked remotely with them in 1xBet Egypt as part of their call center team. The situation was acceptable when managed by Mr. Z. and Ms. M. However, after Mr. Z. moved to MelBet and Ms. M. faced a lot of difficulties, she eventually retired from her position. Following this, a Jordanian manager named h.z.o. was appointed. Unfortunately, he lacked knowledge about the work and instead focused on making derogatory remarks about Egypt and Egyptians. Moreover, he exploited his position to flirt with women and ignored complaints of harassment by the team leader towards female employees. «I was the most dedicated employee, consistently working hard and standing up for the underdogs. All the scripts the team used were written by me. During my time there, I witnessed a team leader harassing female operators. I couldn’t just stand by, so I reported it. However, when the manager confirmed that the harassment had indeed occurred, instead of addressing the issue, he chose to overlook it and unjustly terminated me. To make matters worse, I never received my full payment. Далее →