7days: Недостаток лояльного отношения к женщинам.

11.11.2022 • Подольск
Преимущества:

Год, как я устроилась в компанию на склад в отдел копакинга, собираем подарочные наборы. Сам склад современный, чистый, не мерзнешь, как на предыдущем месте. Зарплата хорошая, все без задержек и конвертов.

Недостатки:

Самый большой напряг у нас — это наш завскладом. Из бывших военных ему вечно кажется, что кто-то халтурит или много болтает. Может спокойно подойти и прервать разговор своим басом, что мы, мол, отвлекаемся. Руководство он устраивает, потому что порядок и дисциплина. Так хочется сказать: мы же не в казарме! Хотелось бы более лояльного отношения, особенно к женщинам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников СОФИС 83 отзыва

  • Софис: Нормально

    09.12.2023 • Подольск • Сотрудник производства
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    8 месяцев тружусь на складе в Подольске. Ожидания совпали с реальностью, спину не рву, тут еще и умом поработать надо. Тепло, чисто, есть время спокойно пообедать Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда нужно и напрячься. Но это абсолютно нормально, нет такой работы, где вам бы платили просто так. Далее →

  • СОФИС: Бардак в процессах, отвратительное отношение к сотрудникам

    12.09.2025 • Москва • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Все отрицательные отзывы о компании — это правда. Не стоит доверять оценкам 5+ и восторженным рассказам о том, как здесь хорошо: подобные истории не соответствуют действительности. В компании отсутствует чёткая организация рабочих процессов, отношение к сотрудникам зачастую неуважительное, наблюдается высокая текучесть кадров. Даже если в отдельных отделах есть хорошие специалисты, они редко задерживаются надолго из-за общей атмосферы. Корпоративная культура выражается в грубости и оскорблениях. Особое внимание заслуживает помощник генерального директора, которая в своё время прославилась в интернете после инцидента на собеседовании — она позволила себе оскорбления и угрозы в адрес кандидата. На данный момент этот человек продолжает работать в компании, продолжает вести себя хамски по отношению к людям. Отдельно стоит упомянуть процесс проверки службы безопасности и отношение к индивидуальным предпринимателям. Если у вас есть незакрытое ИП или вы не сообщили о нём, компания, скорее всего, откажет вам в трудоустройстве. Даже если ИП не активно, его наличие может стать причиной отказа. Кроме того, компания проявляет повышенный интерес к вашему предыдущему опыту: вас могут попросить предоставить информацию о размере окладов и количестве выплат при сокращении на предыдущем месте работы, а также о месте получения этих выплат. В... Далее →