Софис: Нормально

09.12.2023 ПодольскИНН: 7715991803
Преимущества:

8 месяцев тружусь на складе в Подольске. Ожидания совпали с реальностью, спину не рву, тут еще и умом поработать надо. Тепло, чисто, есть время спокойно пообедать

Недостатки:

Иногда нужно и напрячься. Но это абсолютно нормально, нет такой работы, где вам бы платили просто так.

Общая оценка

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.11.2022 Подольск👍2
    ✓ Преимущества
    Год, как я устроилась в компанию на склад в отдел копакинга, собираем подарочные наборы. Сам склад современный, чистый, не мерзнешь, как на предыдущем месте. Зарплата хорошая, все без задержек и конвертов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самый большой напряг у нас — это наш завскладом. Из бывших военных ему вечно кажется, что кто-то халтурит или много болтает. Может спокойно подойти и прервать разговор своим басом, что мы, мол, отвлекаемся. Руководство он устраивает, потому что порядок и дисциплина. Так хочется сказать: мы же не в казарме! Хотелось бы более лояльного отношения, особенно к женщинам. Далее →
  • 12.09.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Все отрицательные отзывы о компании — это правда. Не стоит доверять оценкам 5+ и восторженным рассказам о том, как здесь хорошо: подобные истории не соответствуют действительности. В компании отсутствует чёткая организация рабочих процессов, отношение к сотрудникам зачастую неуважительное, наблюдается высокая текучесть кадров. Даже если в отдельных отделах есть хорошие специалисты, они редко задерживаются надолго из-за общей атмосферы. Корпоративная культура выражается в грубости и оскорблениях. Особое внимание заслуживает помощник генерального директора, которая в своё время прославилась в интернете после инцидента на собеседовании — она позволила себе оскорбления и угрозы в адрес кандидата. На данный момент этот человек продолжает работать в компании, продолжает вести себя хамски по отношению к людям. Отдельно стоит упомянуть процесс проверки службы безопасности и отношение к индивидуальным предпринимателям. Если у вас есть незакрытое ИП или вы не сообщили о нём, компания, скорее всего, откажет вам в трудоустройстве. Даже если ИП не активно, его наличие может стать причиной отказа. Кроме того, компания проявляет повышенный интерес к вашему предыдущему опыту: вас могут попросить предоставить информацию о размере окладов и количестве выплат при сокращении на предыдущем месте работы, а также о месте получения этих выплат. В... Далее →