Aрхитектурное бюро Proektor: отзыв сотрудника
Компанию можно рассматривать, если вы молодой специалист без особого опыта и требований. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, огромная текучка на всех должностях, костяк коллектива отсутствует, перспектив роста нет, зарплата серая и ниже рынка, у руководства завышенное самомнение, что режет глаза. Положительные отзывы оставляются стажерами, это условие, что бы получить оплату за стажировку.
-
✓ ПреимуществаИХ нет Далее →✗ Недостаткиооо «Гелайн Проект и К0 или кемеровский гопник. Внимание, коллеги! Компания ООО «Гелайн Проект» (директор Вавулин П.А., Москва, ул. Ферганская, 2, к. 2). Заработная плата — «серая», слабая бухгалтерия не понимает и не знает, что сейчас фирмы уходят от налогов совершенно по иным схемам, серая зарплата — это из 90-х. Хронические задержки заработной платы (даже «белой», официальной), задолженности за два месяца (испанский стыд!). Нет фонда заработной платы, перекредитовываться в банке или выплачивать свои деньги он не хочет. Нижеописанные пункты и бестолковое администрирование привели компанию к потенциальному банкротству. При увольнении с вас потребуют возвратить ваш личный домашний компьютер, обосновывая это тем, что вы его у них когда-то брали, шантажируя невыплатой расчета, хотя на работе вы его не получали (хорошо, что не требуют продать собственную квартиру и вернуть им деньги) и полного расчета вы не получите. Так как ни один профессиональный специалист в такое место не пойдет работать в штат, пытаются привлекать специалистов по договору ГПХ, самозанятых. Не ведитесь! В лучшем случае останетесь с небольшим авансом. Компания не полного цикла, нет своих архитекторов, конструкторов-расчетчиков, поэтому заключать прямые договоры на разработку проектной документации с заказчиком он не может, заключаются договоры субподряда... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдминистративный директор сией прекрасной компании. Обладает уникальной способностью унижения подчиненных, вешания лапши на уши заказчикам и вновь прибывшим стажёрам, а также качественном умении вылизывания причинного места руководству. Далее →✗ НедостаткиА если серьезно, то с таким цирком я еще не сталкивался. Знаком лично с бывшими сотрудниками, и все как один описывают это место как рассадник лицемерия, неуважения и всех худших качеств. М.а., административный директор, не уважает никого, использует людей как мясо. Позволяет себе при увольнении неправомерную видеосъемку без согласия сотрудников, заставляет на камеру говорить под диктовку какой-то бред. Никто не задерживается тут надолго, жуткая текучка. Уже накопилось много желающих сравнять это место с землей. Но думаю, это гнилое место скоро само разрушится, ведь рыба гниет с головы, а начальство в лице Л. уже давно потеряло все человеческие качества. Уважающие себя архитекторы, не ищите в это место, будете работать до 12 ночи за 50 тыс. руб. на 5−8 проектах одновременно, а карьерного роста или хотя бы спасибо вам никто не скажет. Далее →