ABC Berkut: отзыв сотрудника

20.06.2024 Нур-Султан
Преимущества:

Я вижу потенциал для профессионального роста в этой компании, и приобретения новых навыков. Я вижу, что мой вклад в работу компании ценится, и это стимулирует меня продолжать работать здесь. Мне очень нравится корпоративная культура и атмосфера в нашей компании. Каждый день я сталкиваюсь с новыми задачами, которые помогают мне развиваться

Недостатки:

Я думаю, что можно улучшить наш клиентский сервис, проводя регулярные тренинги для сотрудников, чтобы они могли лучше понимать клиентов. Это повысит удовлоренность клиентов и укрепит наш имидж. Также я считаю, что можно улучшить процесс обмена информацией между отделами, чтобы ускорить выполнение задач

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 9600

 

Комментарии (1)

Работаю с 2016 года с самого основания компании в должности ceo. В компанию пришел потому что видел и верил в ее потенциал. И так же не сомневаюсь в росте компании которая завоюет рынок KZ. Больше всего я ценю то, насколько собственники вовлечены в компании и улучшает ее! У компании большое будущее - это первая иновационная компания в Казахстане в области охранных услуг, мы развиваемся как гугл, и создаем приятную атмосферу для сотрудников! Меня радует коллектив компании который личностно растет и развивается.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 18.09.2025 Нур-Султан💵 ЗП: 200000
    ✓ Преимущества
    Спортивный вице-президент отлично разбирающийся в гаджетах. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как и все продукты Старого Казахстана, быстро понял, что к чему, и работает на племянников. Курирует его М. А. Держит кассу и является распорядителем бюджетов на закупку на ПетроКазахстан Ойл Продактс. Всем говорит, что ходит под племянниками, почему считает себя неприкасаемым. В кругу уважаемых людей Астаны считается парнем туповатым, посему и занимающим такую важную должность. Отчитывается перед А.С., казначеем, назначенным племянниками и М.А. А.С., кстати, тот самый замначальника Алматинского РУВД в Астане, обвиняемый ранее в пытках. Кошмарят поставщиков и подрядчиков. Со своими подручными, В. и начальником финансового блока, создают компании-прокладки для поставок оборудования на завод. Имеют жирно, от 20 до 30% с контракта. Конечно, крысят и недоносят вверх, но это нормально. Жалко, что такие огромные деньги, выведенные с завода, влияют на зарплату людей. Она мизерная и едва достигает 200 000 тенге в месяц. Отношение к людям скотское. Далее →
  • 18.09.2025 Нур-Султан💵 ЗП: 200000
    ✓ Преимущества
    Жадность возведенная в абсолют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Быть казначеем племянников — это не должность, это счастье. Беспринципное создание с непомерным аппетитом. Знаю его по работе в ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс». Человек удивительно гибкий и настолько же беспринципный. Курирует работу Е.К., вице-президент по развитию и коммерции ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс». На заводе держит также своего казначея, А.С., замначальника Алматинского РУВД в Астане, обвиняемого ранее в пытках. Наладили ход для сбора партийных платежей (откатов) с поставок оборудования, оказания работ подрядными и субподрядными организациями на данном предприятии. Кошмарят поставщиков, отжимают их на долю участия не менее 70%. Ведут деятельность от имени племянников. Окружил себя охраной и дорогими аксессуарами красивой жизни. На заводе средняя зарплата работяг еле дотягивает до 200 000 тенге, а эти ребята отжимают по 20−30% с каждого контракта, либо вообще сидят в доле в подрядчике или фирме-однодневке. Если поделить все, что они обналичивают, получится сумма с большим количеством нулей. К людям отношение скотское, к работе пренебрежительное. Отвратительное создание, которое разрушает веру в завтра, обворовывает все, к чему прикоснется. Далее →