ТОО Эраунд групп: Гнилое руководство и отсутствие перспектив.

28.08.2025 Нур-Султан
Если вы представите самое гнилое руководство, которое только могло бы быть, то тут вы его обязательно встретите. 2 блондинки без личной жизни за 35+ ожидают вас для собственных игр на струнах ваших нервов. Обязательно будут слушать вас через видеокамеры и предъявлять претензии к вашим словам, даже если слова не касались их вовсе. Данные особы нашли свое пристанище из России в Казахстане. Не учитывают вовсе наш менталитет и работают так, будто каждый сотрудник им обязан этой работой. Угрожают увольнением при любом удобном случае, кстати, видимо, в России это принято, и такое с их стороны я наблюдал уже не один десяток раз. Региональные директора филиалов, менеджеры гнилые насквозь, и эти особы находят именно таких на руководящие должности. Как мы знаем, рыба гниёт с головы, тут эта фраза раскроется во всей своей красе. Перспектив в такой компании вы не найдете, только потратите время и нервы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13117

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 20.06.2024 Нур-Султан
    ✓ Преимущества
    Я вижу потенциал для профессионального роста в этой компании, и приобретения новых навыков. Я вижу, что мой вклад в работу компании ценится, и это стимулирует меня продолжать работать здесь. Мне очень нравится корпоративная культура и атмосфера в нашей компании. Каждый день я сталкиваюсь с новыми задачами, которые помогают мне развиваться Далее →
    ✗ Недостатки
    Я думаю, что можно улучшить наш клиентский сервис, проводя регулярные тренинги для сотрудников, чтобы они могли лучше понимать клиентов. Это повысит удовлетворенность клиентов и укрепит наш имидж. Также я считаю, что можно улучшить процесс обмена информацией между отделами, чтобы ускорить выполнение задач. Далее →
  • 10.04.2024 Нур-СултанПроектник👍6
    Ужасное руководство, не платят зарплату, кидают просто всех. И ЭТО платформа, которая обучает НАШИХ детей. за НЕЙ СИДЯТ ТАКИЕ ЛЮДИ ужас! Далее →