ABRO, Автобибика : отзыв сотрудника

Увидев этот негативный отзыв, решил написать всё, как есть. Работаю в этой компании с её самого основания, поэтому точно могу сказать, что в отзыве написана неправда. В компании ценят сотрудников, а за особые достижения еще и поощряют. Конечно, не все сотрудники имеют достаточный уровень компетенции на своем месте, чтобы хорошо выполнять свою работу, тогда да, с такими компания прощается. Решение принимается коллегиально квалификационной комиссией и докладывается ген. диру, а он уже принимает решение. Добавлю, что в компании хорошие условия для обучения принятых работников, поэтому если кого и увольняют то это заслуженно.

Устроилась работать в данную компанию в марте 2021 года. За это время только положительные эмоции о работе. Прекрасный, отзывчивый коллектив во главе с генеральным директором, который всегда готов помочь в рабочем процессе, объяснить, рассказать. Всегда идет навстречу сотрудникам, которые действительно работают, развиваются, стремятся узнать тонкости работы и помогают развиваться компании. А также, что немаловажно, очень отзывчив по личным вопросам сотрудников. У меня 2-е маленьких детей, которые, конечно, иногда требуют срочного внимания и больничных. Руководитель с понимаем относится к необходимости уйти на больничный.
В июле 2021 года мне предложили другое место работы и я по своей ошибке согласилась. Спустя 2,5 недели я попросилась обратно и руководитель пошел мне навстречу, понимая что все люди совершают ошибки.
Условия работы - график 09.00-17.30 (ГДЕ ТАКОЙ найти??? и без задержек), кухня, санузел, кондиционер, отопление, ЗЖМ.

А почему-же сейчас увольняет ест, если всё так хорошо

Не смогла пропустить этот «отзыв», не прокомментировав. Раньше работала в этой компании, но, к сожалению, пришлось уйти по причине болезни сына. Хотела написать про отношение работодателя и, в частности, ген. директора. В связи с болезнью ребёнка регулярно приходилось уходить на больничный, однако в компании с пониманием отнеслись к моей проблеме и пошли навстречу, организовав удалённый доступ и создав все условия для работы. Более того, когда стал вопрос о длительной терапии для ребёнка, предложили остаться на удалёнке, но я приняла решение уволиться и заняться здоровьем сына. Ген. директор сказал, что, если я решу вернуться меня примут обратно. Впервые встретила такое отношение.
По поводу текучки уходят, как правило, бухи, не подтвердившие свою квалификацию у компании высокие требования. Когда кандидат не соответствует своим же, заявленным в резюме, уровням и не способен к обучению сотрудники бухгалтерии сами инициируют увольнение таких "работников", т.к. никто не хочет работать "за себя и за того парня". В данном вопросе ген. директор, спасибо ему за это, прислушивался к нашему мнению.

Положительные отзывы пишутся "по заказу". На НH ВСЕ отзывы одним месяцем.

Очень смешно с ваших положительных отзывов, никого не ценят, компания ужасная) уходят люди, потому что скоцкое отношение к сотрудникам, +не квалификационные комиссии, а крысы)

Согласна полностью с отрицательными коментариямии выше. Отношение даже к квалифицированным кадрам ужасное со стороны руководства, поэтому в этой шаражке не многие выдерживают такое и имеется стабильная текучка. Требования на уровне - работай раб, солнце еще высоко, а зарплата- кот наплакал (в конверте) а при увольнении, выплачиваются мизерные отпускные и тут принцип конверта не работает. Стот раз подумайте, прежде чем туда трудоустраиваться. Повышение ЗП и договоренности об этом 100% не будут выполнены, для этого найдется миллион причин.

Своевременная выплата заработной платы, удобное месторасположение, наличие места для приема пищи, достойная зп, лояльное руководство, которое ценит ответственных, работоспособных, добросовестных сотрудников. Отсутствие системы штрафов, готовность помочь и поддержать, подарки детям на нг, стабильные корпоративные мероприятия, сплоченный коллектив, нет задержек сверх рабочего дня, если правильно распределять свое рабочее время. Не любят лентяев, с этим строго. «Отсижываться» не получится точно.