ABRO, Автобибика : отзыв сотрудника

Своевременная выплата заработной платы, удобное месторасположение, наличие места для приема пищи, достойная зп, лояльное руководство, которое ценит ответственных, работоспособных, добросовестных сотрудников. Отсутствие системы штрафов, готовность помочь и поддержать, подарки детям на нг, стабильные корпоративные мероприятия, сплоченный коллектив, нет задержек сверх рабочего дня, если правильно распределять свое рабочее время. Не любят лентяев, с этим строго. «Отсижываться» не получится точно.

Согласна полностью с отрицательными коментариямии выше. Отношение даже к квалифицированным кадрам ужасное со стороны руководства, поэтому в этой шаражке не многие выдерживают такое и имеется стабильная текучка. Требования на уровне - работай раб, солнце еще высоко, а зарплата- кот наплакал (в конверте) а при увольнении, выплачиваются мизерные отпускные и тут принцип конверта не работает. Стот раз подумайте, прежде чем туда трудоустраиваться. Повышение ЗП и договоренности об этом 100% не будут выполнены, для этого найдется миллион причин.

Очень смешно с ваших положительных отзывов, никого не ценят, компания ужасная) уходят люди, потому что скоцкое отношение к сотрудникам, +не квалификационные комиссии, а крысы)

Положительные отзывы пишутся "по заказу". На НH ВСЕ отзывы одним месяцем.

Не смогла пропустить этот «отзыв», не прокомментировав. Раньше работала в этой компании, но, к сожалению, пришлось уйти по причине болезни сына. Хотела написать про отношение работодателя и, в частности, ген. директора. В связи с болезнью ребёнка регулярно приходилось уходить на больничный, однако в компании с пониманием отнеслись к моей проблеме и пошли навстречу, организовав удалённый доступ и создав все условия для работы. Более того, когда стал вопрос о длительной терапии для ребёнка, предложили остаться на удалёнке, но я приняла решение уволиться и заняться здоровьем сына. Ген. директор сказал, что, если я решу вернуться меня примут обратно. Впервые встретила такое отношение.
По поводу текучки уходят, как правило, бухи, не подтвердившие свою квалификацию у компании высокие требования. Когда кандидат не соответствует своим же, заявленным в резюме, уровням и не способен к обучению сотрудники бухгалтерии сами инициируют увольнение таких "работников", т.к. никто не хочет работать "за себя и за того парня". В данном вопросе ген. директор, спасибо ему за это, прислушивался к нашему мнению.

Устроилась работать в данную компанию в марте 2021 года. За это время только положительные эмоции о работе. Прекрасный, отзывчивый коллектив во главе с генеральным директором, который всегда готов помочь в рабочем процессе, объяснить, рассказать. Всегда идет навстречу сотрудникам, которые действительно работают, развиваются, стремятся узнать тонкости работы и помогают развиваться компании. А также, что немаловажно, очень отзывчив по личным вопросам сотрудников. У меня 2-е маленьких детей, которые, конечно, иногда требуют срочного внимания и больничных. Руководитель с понимаем относится к необходимости уйти на больничный.
В июле 2021 года мне предложили другое место работы и я по своей ошибке согласилась. Спустя 2,5 недели я попросилась обратно и руководитель пошел мне навстречу, понимая что все люди совершают ошибки.
Условия работы - график 09.00-17.30 (ГДЕ ТАКОЙ найти??? и без задержек), кухня, санузел, кондиционер, отопление, ЗЖМ.

А почему-же сейчас увольняет ест, если всё так хорошо

Увидев этот негативный отзыв, решил написать всё, как есть. Работаю в этой компании с её самого основания, поэтому точно могу сказать, что в отзыве написана неправда. В компании ценят сотрудников, а за особые достижения еще и поощряют. Конечно, не все сотрудники имеют достаточный уровень компетенции на своем месте, чтобы хорошо выполнять свою работу, тогда да, с такими компания прощается. Решение принимается коллегиально квалификационной комиссией и докладывается ген. диру, а он уже принимает решение. Добавлю, что в компании хорошие условия для обучения принятых работников, поэтому если кого и увольняют то это заслуженно.