Adidas: отзыв сотрудника

16.10.2014 Барнаул

Абсолютно согласна со всеми мнениями по поводу данной компании! За последнее время зарплата снизилась конкретно, текучка кадров каждый месяц. Существует так называемая «карьерная лестница», по которой нереально продвинуться — находятся причины для отказа попытки сдачи экзамена на повышение. На днях решила уволиться, так начались какие-то ругани и отказы. И, кстати, трудовой кодекс нарушается там тоже по некоторым пунктам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.08.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Карта сотрудника, весёлая команда Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, тут уж зависит от того магазина, куда попадёте. Идя на должность консультанта, будьте готовы быть разнорабочим: таскать коробки, мыть полы, заниматься товаром в зале, работать с покупателями. Требований и обязанностей дофига, а зарплата маленькая. Компания не заинтересована в развитии сотрудников (только любимчиков менеджера), выполняйте план и всё. Практически никаких бонусов, премий и прочего. Подводя итог, могу сказать, что увольнялась с огромной радостью!) Далее →
  • 10.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    100% достоинства. Известный бренд, интересные проекты. Сомнительные достоинства: белая ЗП (это давно норма), ДМС (описание пакета отсутствует), скидки на фитнес, питание и продукцию компании (так же непонятно в каком размере). Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы собрались устраиваться в данную компанию, то стоит трижды подумать — стоит ли тратить свои усилия и нервы на это. Исключение — вы ярый фанат марки и готовы работать 24/7 за весьма посредственную ЗП и идею. 1. Одни и те же вакансии регулярно висят и на сайте компании и на других ресурсах. 2. Отбор кандидатов абсолютно непрозрачен. На сайте компании вы подаете заявку и далее её судьба неизвестна. На HH.ru такая же ситуация — контактов для обратной связи нет. 3. Компания декларирует открытость ко всем, но… расслабьтесь. Есть негласный отбор по ряду критериев. Возраст кандидата — очень решающий фактор, как и занятия спортом, знание английского и т.п. а вот реальный ваш опыт — мало кого волнует на самом деле. 4. Если даже так сошлись звезды, или ваши личные знакомства позволили направить резюме окольными путями и вам позвонил Hr, назначил тесты и в подписи к электронному письму есть даже номер мобильного. После прохождения всего и вся вы не дождетесь никакой обратной связи. Выводы сделаете сами, но уж очень напрашивается ассоциация с поведением руководства той страны и ее ближайших соседей откуда этот бренд родом. Заявляют одно — делают совсем другое. Далее →