Adidas: отзыв сотрудника
Компания прикрывающаяся спортивными достижениями, работаю 2, 5 года, всё хуже и хуже, дошло до того что тратя свое время на покупателей, ты автоматически становишься негодяем, который не выполняет процессы в магазине. Однако в договоре черным по белому обозначено «при входе клентов в зал необходимо бросать (бросать! Так и написано) свои процессы в магазине и идти к покупателю», но вот проблема, директор подходит и тюкает тебя — почему ты не занимаешься делами в магазине, а когда занимаешься ими, говорит — почему ты не работаешь с покупателями? Fuck?! Я понимаю, нужно искать золотую середину, но в этой золотой середине ты окажешься одним из тех сотрудников который будет на побегушках и в итоге ни карьеры, ни зарплаты хорошей ты не получишь.
Вчера столкнулся с такой вещью, что даже задерживаясь на час на работе, ты можешь выполнить полный оъем работы, так как в твои обязанности продавца еще и входит — прием-разбор поставки, довес-свес вещей в зале и наведение порядка по стандартам мерча, работа на складе. И как простите это всё уложить в 8-ми часовую смену с учетом того что тебе еще нужно выполнять личный план продаж? Ах да, и самое интересное, психанутый (АЯ) директор метает стулья в офисе, срезает часы сотрудникам, отправляют на обязательные (ничему не учащие) тренинги, изза которых я теряю свое время продаж, И ОНО НЕ фиксируется (я якобы был в торговом зале и не продавал), спортивные мероприятия еще куда ни шло, но до такого фанатизма доходит что любой спортсмен потеряет интерес к тренировкам изза отвращения.
Если вы акула в продажах и нужны деньги — велком, забейте на всех, срубите свои деньги с адика и уходите, так как выполняя самый высокий план ты ставишь на себе клеймо самого худшего сотрудника, даже когда помогаешь ребятам добить план (своими 200к как минимум), то это никто не оценит.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ADIDAS в Москве (16 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Ну, тут уж зависит от того магазина, куда попадёте. Идя на должность консультанта, будьте готовы быть разнорабочим:таскать коробки, мыть полы, заниматься товаром в зале, работать с покупателями. Требований и обязанностей дофига, а зарплата маленькая. Компания не заинтересована в развитии сотрудников (только любимчиков менеджера), выполняйте план и всё. Практически никаких бонусов, премий и прочег...
Если вы собрались устраиваться в данную компанию, то стоит трижды подумать - стоит ли тратить свои усилия и нервы на это. Исключение - вы ярый фанат марки и готовы работать 24/7 за весьма посредственную ЗП и идею.1. Одни и те же вакансии регулярно висят и на сайте компании и на других ресурсах. 2. Отбор кандидатов абсолютно непрозрачен. На сайте компании вы подаете заявку и далее её судьба неизве...
1. Платят мало, 46 рублей за час работы 2. Если хочешь повышаться, то должен дружить с менеджером магазина, жить на работе, делать всю свою работу, плюс работу старших коллег, иначе скажут, что ты ничего не делаешь для команды 3. Зп на консультанте максимум (со всеми выработками и бонусами) 30к, на страшем продавце 35. Даже не смотрите, что на headhunter пишут зп от 40к. 4. Чтобы стать капитаном к...
Менеджер А. (ТРЦ "Караван") не может объяснить/озвучить/обсудить все условия по телефону. Только на собеседовании. Пустая трата времени для вас получается(условия при встрече резко меняются). Хотя график работы обещают(по моб. связи) странный - 2 дня с 10:00 до 22:00 (обед/отдых на 30-60 минут "почти" правда), а остальные три дня по 5 часов. Не упоминается, что нужно приходить на 20-30 мин раньш...
Поддержу все отзывы о непрофессионализме работы с соискателями в 2021 году. Коллеги, у вас это корпоративная культура такая "прогрессивная" или что?.. Претендовала на позицию уровня менеджер, прошла 4 (!) этапа, включая большой объем заданий, потрачено много личного времени. В итоге все HR-девушки пропали бесследно, на письма в электронной почте с аккуратным вопросом "дайте, пожалуйста, обратную с...