A&G уфа: Нет работы в соответствии с договором
Добрый день, хочу поделиться своим опытом в данной организации.
В ноябре 2020 года нашла объявление A&G, требовался продавец-консультант. 600 р.+5% от продаж, бесплатная форма, оформление по ТК РФ. Договорилась о собеседовании, в назначенный день пришла в ТК Центральный, кратко рассказали о работе и сразу же в первый день поставили стажироваться. Без какого-либо обучения, мне сказали просто подходить к покупателям. В принципе, все устроило, и я решила устроиться. Т.к. мне было затруднительно ездить до центрального, попросилась в ТЦ Аркаду в детский отдел (объявление так же было идентичным: бесплатная форма, оформление по ТК РФ, ни слова о штрафах). Пришла в первый день и сразу же влепили опоздание (при том, что я первый день и пропуска в ТЦ у меня нет). Изначально приходила устраиваться на постоянный срок по официальному договору, на что мне заявили, что пока не оформляют и могут предоставить только агентский, согласилась.
По началу все нравилось, пока я не начала требовать свой договор, который должен оформляться максимум в течение 3 дней. В итоге принесли его через месяц, вместе с внутренними правилами и штрафной системой, со всем ознакомилась, подписала, ждала свой второй экземпляр. Затем администратор приносит трудовой договор, который я так же подписала со свободной датой, в этот же день спросила, когда ждать 2 экземпляр, на что мне ответили, что ещё даже не передали его на подписание! Выяснилось также, что и формы там бесплатной нет, блузку нужно искать самой по магазинам, при этом тебя каждый день штрафуют из-за отсутствия формы! На мой ответ, что меня не уведомили о том, что форму все-таки нужно покупать, администратор ничего путного не сказал! Расскажу о работе:
Коллектив достаточно дружелюбный.
На этом плюсы закончились. После 2 недель работы оставили за ответственного, при том, что я не умела делать отчеты, возвраты и т.д., что обязан делать ст. продавец или администратор. При этом ещё и оставили на меня стажера, который даже не знал кассы. Справились и с этим, хотя штрафовали меня и за отчеты (которые должна была делать не я). Т.к. магазин закрывался, был недостаток сотрудников, и нам приходилось работать 3/1, 5/1. При том, что зарплата была у нас за смену, а не почасовая. Директор Г.[Р.] писала в принудительном порядке приходить в 8 утра и убираться на складе, но при этом это не считалось переработкой! В тот день у меня был выходной, и я имела право отдыхать, в итоге не вышла, в свою очередь руководитель грозился, что выпишет штраф за невыход. Штрафуют абсолютно за все, но уведомляют только за день до ЗП! Доставка может прийти в любое время, и ты тащишь эти баулы по всему ТЦ. Постоянный игнор от руководителей и администраторов! Администратор абсолютно отстранена, не отвечает, ответственности 0. За несколько дней до увольнения примчался администратор и с криками назови мне дату увольнения, начала давить на меня. Написала увольнительную с открытой датой! При увольнении давали только оклад, но я просто уже не выдерживала этого и согласилась. Написала затем администратору, чтобы поставила дату 24.12 в увольнительной. Наступает 24.12, прихожу к администратору, подписываю все бумаги на расчёт, объясняют, что к вечеру переведут. Ни в этот день, ни на следующий, ни через 4 дня нет расчёта. Помимо меня увольнялись и другие девочки и ждут свою ЗП уже по 10−13 дней, при этом от руководителя тишина. Написала претензию на имя директора [Х.] Г.[Р.]. Жду ответа, иначе передам в суд!
Если кратко изложить всю суть:
Нет там формы бесплатной
Не знают законов, даже договоров своих не читают, видимо, раз не знают элементарного (ТК РФ)
Нет удобного графика
Нет хорошего отношения к сотрудникам
Нет ЗП, о которой они пишут в объявлении
Директор [Х.] Г.[Р.] крайне грубо общается с персоналом.
Все негативные отзывы об этой компании оказались правдивы, не рекомендую молодым девушкам идти туда гробить своё здоровье, чтобы потом доказывать, что они должны вам ЗП!
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашкиной конторе 3 месяца с ноября по январь. На свою голову, угораздило меня. Этот ужас просто, худшее место на этой планете. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА ДЕНЬ. ДАЖЕ ЕСЛИ ОЧЕНЬ срочно НУЖНО деньги. Обходите этот шараш с китайским барахлом подальше. Если не хотите, чтобы вас унизили, обосрали и морально унизили. Будьте бдительны, читайте отзывы прежде, ЧЕМ ТУДА пойти. Я вышла туда на подработку. И такой мне нанесли моральный урон. Оформление неофициальное, зарплата копеечная, никакой зарплаты, указанной в объявлении, нет и быть не может. Будете работать по 12−13 часов на ногах по одному продавцу. Т.к. никто туда не идёт, просто все бегут оттуда. Даже девочка из Таджикистана, которая работала там, чтобы получить российское гражданство, уволилась и не стала терпеть такое скотское отношение. Будете выполнять кучу работы: и в зале обслуживать, и на кассе, и делать переоценку, инвентаризацию, и товар принимать, делать ценники, делать ревизии, и выкладывать в Инстаграм. И кучу бесконечной уборки в магазине бесконечного барахла китайского. Постоянно делаешь уборку ежесекундно и выкладываешь в их тупой чат. Но самый маразм — что нужно фотографировать и выкладывать в их дебильный чат новый товар, который покупают.... Далее →💬1 комментарий

