ALDO: отзыв сотрудника
Знаете, не очень круто, ехать за зп в 25 тыс. и получить только 6. Причем все так хитро продумано, что по договору и не подкопаешься! Все на словах, что мол будут у вас и 30 и 40 тысяч только больше слушайте от руководителя указаний [censored] чеки» в смысле — хоть как, но продай! И каждый день руководительница тебя в темечко «имеет», чтоб ты на ее репутацию работал, т.к. ее личные достижения и поощрения зависят от наших продаж — она сидит целый день в кафе, только приходит свой недотрх вывалить и уходит.
Да сначала вам круто объяснят: «продай на 300тыс и тебе к твоей зп 16 тыс будет + 16 тыс как процент от продаж», но на деле, если ты выходишь меньше чем 165 часов в месяц, а часы руководительница выставляет, то все твои продажи коту под хвост, и если она изволит тебе все прекрасно рассчитать, то пожалуй с ее барского плеча тебе упадет твой процент, но если продаж именно больше 300 тысяч, если нет, то опять-таки ничего тебе не светит. И вот как оказалось, у меня в конце месяца было не 165 часов, а 155 и все, мне упало только 12 тысяч, разделенные на аванс и зп, и в итоге зп я получила 6 тысяч.
в общем, если вы готовы лизать опу, вы*живаться и узнавать и следить, и будете молчать с руководством, но активно разговаривать с посетителями, то эта работа для вас!
-
✓ ПреимуществаНет из-за управляющей [А.] [Т.], магазин Альдо Европолис, Проспект Мира Далее →✗ НедостаткиБывшие уже коллеги, добрый день! Я ушла из прекрасной Компании Альдо и хочу вам кое-что рассказать, чтобы все знали про этот случай и про этого человека. Дело в том, что я [О.] устроилась в Европолис три месяца назад к [А.] [Т.] администратором магазина. Она мне сначала показалась прекрасным человеком и руководителем. О себе скажу, что я работаю в торговле уже почти 18 лет, из них 10 лет я работаю администратором, также работала в должности замдиректора. Сначала первый месяц было всё хорошо, у меня были прекрасные показатели, я была всегда на первых местах. Потом, спустя месяц, так получилось, что я упала со стремянки и сломала руку. Большая ошибка, конечно, была, что я не взяла больничный. Я вышла на работу, ну, естественно, на неделю где-то продуктивность моя снизилась, и начались придирки на любой мой шаг, то есть любая какая-то мелкая ошибка или что-то — был крик и ор. У меня просто стали выживать, [А.] некорректно общалась со мной, могла перейти на крик. Извините меня, это директор магазина, и вот так вплоть до 12 января. Наконец, в день моего увольнения, это было уже в конце испытательного срока, я пришла, и она стала... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
