AliceGood Фитнес-Студия: отзыв сотрудника
В компании AliceGood Фитнес-Студия, я работала администратором рецепции. Когда первый раз приходишь в эту компанию, все очень доброжелательные и отзывчивые, с большой претензией на корпоративную этику и культуру. Спустя месяц я поняла насколько в этой компании не то, что отсутствует какая-либо корпоративная культура, у них отсутствуют любые моральные и человеческие принципы! Сразу предупреждаю, для тех кто хочет там работать: Чтобы официально трудоустроится нужно свои документы отправлять маршруткой куда-то в Полтаву (хотя они не будут сильно настаивать). Зам-директора (она же и менеджер по продажам, HR-менеджер и т.д) может решить вас уволить только из-за того, что вы её будете просто раздражать (как она не стесняясь выражалась).
Я решила уволиться, не выдержав постоянных интриг, сплетен и меркантильного директора компании. Предупредила за 14 дней, я не доработала до конца месяца, после одной из смен мне позвонили и сказали, что на моей смене будто бы пропало 1200 грн, потом мне сказали, что всё-таки 1500, а после директор мне сказал, что пропало ровно 1600, т.е моя зарплата, на работу мне сказали больше не выходить. И конечно ЖЕ зарплату МНЕ НИКТО НЕ выплатил)) Я уверена, что эти деньги не пропадали, ОЧЕНЬ тяжёлая ситуация У фитнес-студии ALICE GOOD, РАЗ УЖ ОНИ цепляются ЗА каждую копейку))) В итоге за февраль 3 человека из 4 с рецепции уволились, а это уж точно что-то значит! Если вы клиент или сотрудник этой компании задумайтесь, стоит ли дальше быть связанным с alicegood, так как вы не знаете, как завтра могут поступить с вами, обвинят вас в краже чего-либо или скажут, что вас первый раз видят и ничего вы у этой компании не приобретали! И это малая доля причин из перечня, почему не стоит связываться с Фитнес-студией AliceGood! Желаю, никому не попадаться на уловки таких компаний, как выше описанная!
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
