American Lighting&Gifts (представитель Ralph Lauren): отзыв сотрудника

Добрый день!

Хочу рассказать про опыт в данной компании, которая позиционирует себя, как официальный представитель освещения Ralph Lauren&Visual Comfort. Данная компания имеет три бутика в г.Москва:ТЦ"Новинский»,ТЦ"Гименей"и «Арт Плей».

Работа в компании с 10−22.00,как и в большинстве бутиков.

На собеседовании Управляющая Бутиками (Бирюля Виктория) озвучила условия работы. Виктория сказала, что они работают три первые месяца без оформления. НО! Стажировки оплачиваются и процент с продаж выплачивается компанией, даже если мы друг другу не подойдем.

В итоге, вышла я на стажировку на полный 12-ти часовой рабочий день. Отработала полные шесть смен. Далее у меня возник вопрос, няня моего ребенка отказалась сидеть с ребенком до такого позднего времени. В свою очередь, понимая, что такой график работы мне не подходит, так как я частично зависима от няни, я приняла решение искать пятидневную восьмичасовую работу. Соответственно, в свой выходной в статусе «Стажера»,а не полноценного рабочего, я сообшила заранее Руководству. Объяснила культурно, подробно, почему я не могу работать в данной компании, при этом, поблагодарила персонал и компанию! В ответ началась эпопея и Руководство компании показало свое «лицо» и насколько неквалифицированные сотрудники (Высший персонал) работают в данной компании. Руководство состоит из двух Управляющих и Генерального Директора. К слову, все три девушки являются близкими подругами, были, есть и думаю-будут. Это к слову о том, что свои интересы и свои права отстоять у вышестоящего руководства, отстоять невозможно.

Виктория начала мне писать, что я их очень подвожу, что я обязана (!) отработать две недели. Хотя, я стажер и даже официально не оформлена. Я решила пойти на встречу компании и предложила со своей стороны, нанять почасовую няню и выйти только на 4 дня, так как все заработанные деньги и которые я заработаю за эти 4 дня, почти все уйдут на оплату няни и лишь небольшая часть останется, как Чистая прибыль мне. Ответа на мое предложение и мое предложение не последовало. Предложение без ответа я расценила, как мое предложение неинтересно работалателю. Отпустила няню, с которой договорилась на эти 4 дня и стала планировать далее свои планы.

Спустя три дня, вечером мне присылают сообщение, что мне надо выйти к 10 утра на смены. Я ответила, что я заранее предупредила о том, что стажировку продолжить не могу в силу своих обстоятельств, что я предложила отработать 4 дня, на что я не получила овета и подтверждения о надобности, о том что я отпустила няню, раз никто мне не ответил. Все указывало на то, что я хотела пойти «на встречу» и расстаться по-человечески. Но нет (!),я ошибалась)))На все это я получила в смс, что я вруша, что я бессовестная, привет няне передали (соответственно,это была издевка со стороны Бирюли),что я очень плохая в разных словесных формах и что они не заплатят мне ни копейки за отработанные мной дни.

Я еще раз попыталась указать на то, что с моей стороны соблюдены все пункты. На что опять получила кучу негативных, с детским окрасом, сообщений.

В компании не соблюдаются условия приема на работу и оплаты труда. График 2/2 не соблюдается, а ведь многие рассчитывают на этот график. Так как большая текучка, продавцам говорят выходить не в свои смены, а это очень тяжело, работать с таким графиком много дней подряд. Конечно же, никакой зарплаты «Стажера» я не получила. Другие девочки, которые уходили за период моей стажировки, остались без процентов с продаж и кучей штрафов (к которым они не причастны).Это делается для того, чтобы меньше отдать уходящему человеку. И даже, если человек после трех месяцев остается работать, то офиц.зарплата не 40.000 как говорили на собеседовании, а 15.000(!),что в разы увеличивает шансы уйти из компании нищим и отработать бесплатно.

Далее,данная компании позиционирует себя как Люксовый сегмент и официальный представитель, но  (!) чеки пробиваются за товар на столько редко, на сколько это возможно. Компания работает в черную. Проверки уже оштрафовали данную компанию в ходе проверок, но тем не менее, компания продолжает работать в черную. На мой взгляд, это очень сильно ставит компанию под большой вопрос, о их Люксовом уровне и уровне Бутика и так позорить бренд Ralph Lauren. Далее, продавцов обязают выходить в свой выходной на разрузку товара (!),это не оплачивается (!)Тягать тяжелые коробки с люстрами в свой выходной называется теперь-это быть частью кльтуры Ralph Lauren! И после продажи света (люстры,торшеры),именно продавец идет на склад, упаковывает тяжелые коробки и выносит покупателю (Вы и продавец и грузчик)!

Я уже не говорю о том, что кроме нескольких продавцов, в компании создается ощущение змеиного сообщества сплетниц, которые высасывают из пальца причины обсудить не в лучшем свете других коллег и обязательно высосать из пальца причину, чтобы указать на ошибки продавцу. В отпуск вы уйдете -никогда (!)Всегда будет озвучено, что сейчас не время, для ухода в отпуск.

Будьте внимательны при приеме на работу и не тратьте свою жизнь на компании, такого рода. Всем добра!