AMS Software: отзыв сотрудника
Прислали тестовое задание: сделать несколько правок на сайте. 2−3 часа работы. Сделано. На следующий день поздравляют с прохождением 1-го тура и высылают второе задание: адаптивно сверстать по макету страницу сайта. При этом в моем портфолио было несколько сверстанных сайтов. Но было время, сверстано все за 7 часов, решение отправлено в этот же день. В ответ полная тишина и на следующий день, хотя до решения задач активно звонили сами. Пишу в чем дело, в конце концов отписались, что в мобильной версии подпись под картинкой близко примыкает к ней. Это поправить 2 минуты. То есть вся 10-часовая работа, портфолио, опыт работы игнорируются. Больше на мои сообщения не отвечали, последовал полный игнор. Вообще-то тестовое делают для демонстрации умений, а вылизывание мелких недочетов делают за оплату. Соискателям советую требовать предоплату перед тестовым.
Комментарии (3)
Александра
09.08.2023 13:28
Оказывается, для этой компании кидать людей - нормальная практика! Понимаю вас. Я потратила 2 часа своего времени на написание статьи и внесение правок (1 и 2 тур соответственно). Статья им якобы "понравилась", но показалась слишком поверхностной из-за отсутствия ещё "парочки скриншотов" (хотя я сразу уточняла, количество картинок не регламентировано). Второе тестовое они вообще не стали проверять. Жаль потраченного времени. Если к соискателям такое отношение, то что приходится терпеть сотрудникам? Все отзывы у них купленные, пытаются улучшить репутацию и так и эдак. Но репутация у них ниже плинтуса, клиенты жалуются на качество продуктов. Не рекомендую эту контору никому. Думаю, нам с вами невероятно повезло!
AMS Software. Официальный представитель
16.08.2023 10:26
Александра, здравствуйте. Вы действительно пробовались к нам на позицию редактора в отдел контента, но, к сожалению, Ваших навыков не хватило, чтобы пройти первый тур. Правок Вам никто не давал, так как в присланном файле закрыт доступ к комментированию. Второе тестовое никто не проверял, так как Вы не открывали к нему доступ вообще + не прошли первый тур. Чтобы подробнее описать суть ошибок, даю ссылку на копию Вашего текста с моими комментариями https://docs.google.com/document/d/1zrAM2X_2AgOgsxRBUhsgccOWt_9KUtVLzQvFxVY5PKs/edit#heading=h.606zi9fcbqvm. Что касается положительных отзывов от сотрудников, то, если хотите, можете посетить наш центральный офис на улице Свободы. Лично пообщаетесь с любым из сотрудников, чтобы понять, что все положительные отзывы о компании реальные и терпеть что-либо никому не приходится :) Лично встречу и угощу вкуснейшим кофе. Жалобы на продукты действительно случаются, это нормально для любого бизнеса. Тем не менее, нам удается разрешить проблемы пользователей и договориться, если человек может подтвердить факт покупки и готов к диалогу. Благодарю, что выбрали нашу компанию и поучаствовали в тестировании! Надеюсь, обратная связь, которую я оставила в документе, будет для Вас полезна. С уважением, Ирина, специалист по управлению репутацией, контент-редактор AMS Software.
-
✓ Преимущества- интересная работа с интересными задачами (пожалуй, главное достоинства, т.к. в Ярославле с этим печально) — отсутствие жёсткой и бессмысленной отчётности, адекватная система KPI — внутреннее обучение (можно прийти сразу после университета или даже совмещать с учебой) — упор на развитие сотрудников (инициатива перейти с одной должности на другую всегда поддерживается) — гибкий гибридный график работы и в целом лояльное отношение к рабочему времени (отлучиться во время обеда, уйти пораньше — не вопрос, если ты вовремя выполняешь свои задачи) — работаем только на хороших ПК и ноутах (никакого подвисающего старья) — ежемесячно собирается список «хотелок» для закупки (канцелярия, блокноты, коврики для мышек, флэшки, сумки для ноутбуков и т.д.) — хороший офис в центре города (занимаем целый этаж, так что никаких общих санузлов в офисных центрах :)) Ну и, пожалуй, самое главное — это коллектив. Люди у нас подбираются очень интересные и приятные в общении по большей части. Всегда есть с кем поболтать и с кем помолчать, если нужно. Далее →✗ Недостатки- нет четкой схемы взаимодействия между отделами (но мы работаем над этим) — нет прозрачности в результатах работы компании (условно — копирайтер не знает, что его статья влетела в топ и приносит много конверсии, хотя этот факт мог бы мотивировать его продолжать в том же духе). Далее →
-
Плагиатчики, воры, без оформления, условия работы умалчивают, заставили в приказном порядке выполнять конкурсное задание, которое не оплатили. все без трудового договора. увидите, бегите. это мошенники, которые умышленно обходят пункты тк рф. например, выполнение конкурсного задания без подписания трудового договора запрещено согласно ст. 64 тк рф. это колхозники и деревенщины, которые книг и законов в руках не держали, а только вымя, пусть и дальше держат. Далее →
Александра
17.08.2023 21:05
Здравствуйте, [И.] Благодарю за уделённое время. Честно говоря, мне стало интересно, чего вы ждёте от своих сотрудников, и я внимательно ознакомилась со статьями, опубликованными на вашем сайте. Создаётся впечатление, что все свои силы редакторы тратят на проверку тестовых заданий от соискателей, а на собственные времени уже не остаётся. Стиль изложения примитивен, некоторые предложения сформированы неправильно, значительная часть текста не несёт смысловой нагрузки. В статьях используются совершенно неуместные в контексте выражения, море воды, текст сложный для восприятия и читается без интереса. Проверялись ли статьи перед публикацией? Делаю вывод, что нет. Да, изучать ваши заметки я не стану, поскольку сомневаюсь в вашем профессионализме (не хочу вас обидеть). Кстати, а вы не считаете, что выкладывать статью на всеобщее обозрение без разрешения автора - это неэтично? Видимо, неуважение к людям для AMS Software - норма. Считаю диалог закрытым. Удачи вам!