Annbeatystore: Ужасное собеседование
Красивый товар с которым будете работать: косметика и кисти для макияжа, место работы в деловом центре, можно быть самозанятым
Недостатки:Не сотрудник, соискатель. Когда пришла на собеседование, сначала не могла найти (находятся в деловом центре), потом, поднявшись, поняла, что вход по пропускам, но об этом никто не сказал. Хорошо, что выходивший человек придержал дверь. На самом собеседовании эйчар общалась высокомерно, пренебрежительно, ведь я же из региона, и почему это я так часто увольнялась? То, что на предпоследнем месте работы стаж 1 год — это ничего не значит. Спрашивается: если ты видела резюме и меня пригласила, то есть посчитала это возможным, то зачем сейчас подвергаешь всё критике? Мой ответ на вопрос «какая мечта?» опять подвергся критике, в общем всё, связанное с моим резюме, подверглось критике. Когда же я спросила про обучение, которое, кстати, длится месяц и оплатится вам только если отработаете полностью месяц (то есть если уйдёте раньше, через неделю-две не заплатят), а именно в каком размере оно оплачивается, услышала: «все вопросы про финансы к ген. директору, это, кстати, второй этап». Серьёзно? Ты сидишь там и приглашаешь людей только, чтобы на них посмотреть? И даже про зп ничего не можешь сказать? Да это же бред, и что я должна ехать второй раз, чтобы только узнать размер зп? Но мне повезло, ген. директор сидел в соседнем кабинете, и к нему пригласили сразу (совпадение?). Это вообще отдельная тема: очень много личных вопросов, которые не относятся к работе, лучше бы вместо вопросов о том, есть ли у меня парень, спросил, как я работу на пред. месте выполняла, опять-таки сложилось впечатление, что я им изначально не подошла, но зачем-то меня пригласили, и выглядело так, что я из кожи вон лезть должна, лишь бы только им понравиться, так сказать, заслужить эту должность, доказать, что достойна. Мои ответы на вопросы гендира касательно личного, моего душевного состояния тоже встретили критику и какое-то сомнение, то есть я ему отвечаю: «я считаю так и так, потому что я сталкивалась с тем-то», а в ответ: «да нет, вам кажется», то есть я неправильно считаю. То есть чувство, что он меня пытался подогнать под какие-то свои стандарты, как будто сам себя пытался убедить, что я им подхожу. Ну так если нет, то зачем позвали тогда? Сами себе противоречат, плюс ответ так сразу и не дали, всё равно сказали ждать, хотя что ещё им надо, и так уже, как шут гороховый, там сидела, на все вопросы отвечала.
НЕ рекомендую, плюс, учитывая, что сегмент люкс, могли бы и зп сделать на уровне рынка, а не так, что за месяц обучения 45.000, хотя у них один набор кистей 50.000 стоит. Также выяснилось, что после работы (график 5 на 2) нужно ещё задерживаться, убирать свой сектор, то есть каждый день плюс 15−20 мин отрабатывай бесплатно.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →

