AOG Services: Недоплата и плохое обращение с работником
Устроилась на работу к [С.] [Л.] [Д.] в компанию AOG сервис помощником руководителя. По телефону обсудили специфику работы, зарплату, договорились о собеседовании в офисе. После собеседования сказали приступить к работе со следующего дня, я попросила какое-то время, чтобы уволиться с предыдущих двух работ и начать трудовые отношения уже в новой компании. Договорились. Приступила к работе с понедельника, [Л.] [Д.] (руководитель) видела за неделю пару раз, мин по 15. Указания и поручения он мне давал по телефону, сам он был в разъездах, командировке и как-то оттягивал мое трудоустройство. Самый основной объем работы я выполнила за неделю, замечаний к моей работе не было. На 7 рабочий день, ближе к 18:00, он мне позвонил и сказал, чтобы я завтра не выходила на работу, так как ему некуда посадить нового сотрудника (офис 2 рабочих места), и они планируют расширяться, переезжать в офис побольше. Я спросила, сколько дней мне нужно не выходить? И как это будет оплачиваться? На что он мне сказал, что никак, и что максимум дней 10 мне нужно «погулять» за свой счет. На что я ответила, что не могу 10 дней за свой счет, у меня 2 несовершеннолетних детей, и я воспитываю их одна. Он сказал, что постарается в течение 3 дней все решить. В общем, на смс мои через 3 дня он не отвечает и даже не читает) звонки сбрасывает. В конце концов ответил, что переезжают вроде как, и что он меня готов рассчитать. (Новое расположение офиса 3 часа в одну сторону от моего места проживания). Я скинула ему свои банковские реквизиты, он перевел мне 2/3 от той суммы, на которую я устраивалась к нему)) то есть недоплатил 10.500! Когда я возмутилась, он грубо мне ответил, что расчет верный, чтобы я его больше не беспокоила и заблокировал меня! Начал в грубой форме со мной общаться, на ТЫ! Я написала жалобу на данного руководителя в налоговую и трудовую инспекцию. Бесстыжий и непорядочный работодатель.
- 📝 Отзывы о работе помощником руководителя в Москве (39 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-   
             
            
                             
                                   
            Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                                     
                                     
                    
 
                    