Apollo: отзыв сотрудника
Нет никакого обучения, новенькие варятся сами по себе. При этом спрос с тебя как будто ты уже отработал год. Руководители не помогают адаптироваться новому сотруднику, только тыкают на каждом собрании в твою не компетентность. [Ю.] [С.] выше всех похвал, любительница тыкать лицом в грязь своих сотрудников при коммерческом директоре, и других коллегах, что доказывает ее не компетентность. Стоит отправить ее на курсы по управлению персоналом. Данный экземпляр только своим недовольным видом раздражает больше половины коллектива. Любительница просиживать штаны в кабинете коммерческого, либизить и строить козни против своих же сотрудников которые ей не понраву. Не удивлюсь, что в скором времени подсидит и коммерческого. Из-за неё в отделе текучка кадров, уходят квалифицированные сотрудники. Единственный адекватный руководитель в отделе продаж это [Р.] С. Он хоть как-то помогает в этом гадюшнике.
Достижения ценятся только у тех сотрудников, которые работают уже не один год. Убила фраза [Ю.] С. «выполнение плана для менеджера, это не показатель». После таких слов, работоспособность на нуле.
Коллектив разношёрстный, все живут своими кланами.
Собственники адекватные парни, вот только жаль, что они не в курсе, что в отделе продаж у них жёсткий беспредел. Сотрудников увольняют, только из-за того, что ты лицом не вышел. Профессионализм сотрудников руководителями не цениться. ЗП средняя, на руки у менеджеров 50−70к к. Если честно, для компании производителя, это мало.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АПОЛЛО в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (4)
Была на собеседовании с двумя руководителями [Ю.] и [Р.] так как в двух отделах, как мне сказали, были открыты вакансии на должность Ассистента менеджера по продажам. Сходу попросили рассказать про свой опыт работы, даже не представив мне компанию, вовсе ничего не рассказали. Обычно представляют организацию, чем она занимается и т.д., даже хотя бы в общих чертах, не говоря уже про саму вакансию, которую они предлагают. После моего повествования понеслись вопросы от Юлии: "Какой оборот денег в месяц был в организации где вы работали?", "Сколько было клиентов?", "Сколько было отгрузок?", "Были задержки в отгрузках?" и т.д.. Я в полном праве могу не разглашать данную информацию, так как на прошлой работе мною были подписаны документы о неразглашении деятельности и передаче данных третьим лицам, никак не касающимся данной организации. [Ю.] посчитала, что я ищу работу, чтобы просто от скуки на ней сидеть. Смешно. На этом резко закончилось собеседование. Соглашусь с предыдущим отзывом по поводу некомпетентности Юлии, а я даже и не работала в этой компании, мне хватило 15 минут собеседования, чтобы развидеть человека по его общению и вопросам. К [Р.] претензий нет, мне он показался вполне адекватным человеком, все время говорила только [Ю.] Советую не тратить времени на собеседование.
Ксенофонт
28.01.2022 11:18
Собственники, один алкоголик, который при всех этим гордиться и никогда не скрывает, только потому что сын от первого брака очень состоятельного человека, который и дал старт. Другой в целом мужик умный, [censored] нарцисс, тоже хитро сделанный.
Юлия1589
10.01.2023 23:04
В Спб есть несколько компаний Аполло. Подскажите про какую компанию Вы оставляли отзыв?
Бухгалтер
20.01.2023 14:09
метро Горьковская, Площадь Ленина, Санкт-Петербург, Петроградская набережная, 18
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк уже длительное время (3раза за 2021год, потом в 2022, а теперь в январе 2023), то есть всегда, текучка кадров.
Основанная в 2001 году, компания Apollo специализируется на оптовых поставках посуды и товаров для дома. Мы имеем большой опыт сотрудничества с крупнейшими торговыми сетями и региональными дистрибьюторами. В нашем ассортименте представлены следующие товарные группы: - Кухонные ножи; - Столовые приборы; - Кухонная утварь; - Чайники; - Аксессуары для сервировки стола. Кроме того, компания Apollo является эксклюзивным представителем в Российской Федерации японских кухонных ножей global и датской посуды Scanpan.
Ужасная текучка во всей компании. Финансовый (управленческий) отдел на первом месте этого списка. Руководитель отдела женщина с психологическими проблемами, которые ежедневно выплёскивает на своих коллег и подчиненных. Может с легкостью уволить сотрудника за то, что тот пытается отстоять свои права. Постоянная смена участков внутри отдела, психологическое давление и манипуляции лишением премии за ...
Ужасная текучка во всей компании. Финансовый (управленческий) отдел на первом месте этого списка. Руководитель отдела - женщина с психологическими проблемами, которые ежедневно выплёскивает на своих коллег и подчиненных. Может с легкостью уволить сотрудника за то, что тот пытается отстоять свои права. Постоянная смена участков внутри отдела, психологическое давление и манипуляции лишением премии ...
Была на собеседовании с двумя руководителями [Ю.] и [Р.] так как в двух отделах, как мне сказали, были открыты вакансии на должность Ассистента менеджера по продажам. Сходу попросили рассказать про свой опыт работы, даже не представив мне компанию, вовсе ничего не рассказали. Обычно представляют организацию, чем она занимается и т.д., даже хотя бы в общих чертах, не говоря уже про саму вакансию, к...
Данная контора занимается проектированием, монтажом и обслуживанием систем безопасности, офис которой находится в каком-то полузаброшенном здании.Вся эта хрупкая система держится на энтузиазме нескольких человек. В компании ведется довольно странная политика, исходящая от директора-самодура, который искренне верит в серьёзность своей компании и свою правоту, из-за этого в компании постоянная текуч...
Гость
19.05.2021 13:56