Articul Media: Нет обратной связи после интервью.

Преимущества:

Приятное общение с HR 

Недостатки:

Совершенно не дают обратную связь после интервью. Прошла 2 этапа, никто не сообщил результат. Связалась с HR, также не получила ответ. Соискатель также тратит свое время, хотелось бы элементарного уважения в виде ответа по результатам этапов интервью.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30 240
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.09.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Могу выделить отношение к своей работе HR [Т.] Лично я его оцениваю как профессиональное. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ситуация могла бы быть смешной, если не была бы реальной. После пятинедельных переговоров о привлечении меня в команду, наступает мой первый рабочий день. Начинается он с того, что в понедельник мне звонит эйчареса М.С. и орёт на меня, обвиняя меня в том, что я не прошёл у неё онбординг. Пытаясь понять, что вообще происходит, я выясняю, что она — руководитель HR службы и, собственно, ответственная за онбординг. Далее, после её монолога о том, что она тут самая главная и что я не уважаю субординацию (сотрудники отдела продаж подчиняются эйчарам, ага), она требует у меня объяснения в происходящем. Вежливо попрощавшись, я пытаюсь связаться с И.М. — с человеком, который меня, собственно, пригласил на должность и с которым мы и договорились о моём выходе. Но он попросту игнорирует меня целый день, а затем через одного из своих подчинённых передаёт, что от моих услуг предпочли отказаться. Вот такое в Articul отношение к новым сотрудникам))). Далее →
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →