Assist: Компания обманывает сотрудников
Преимущества:
Хороший коллектив
Недостатки:Много лет работал в компании Assist. Компания позиционирует себя как семейная, где сотрудник работает не менее 5 лет. При наступлении нынешних времен (после ухода с рынка многих игроков интернет-платежей) в компании начался процесс оптимизации, через увольнение сотрудников без соблюдения ТК РФ. В один день был уволен без полной выплаты всей зп, с надменным лицом руководителя службы персонала, и со словами: «ну мы же вас ценим, но более 1-го оклада не дадим и не будем сокращать по всем процедурам в законе». Компания обманывает своих сотрудников, и, видимо, коллектив при этом не знает, что такое бывает, и все молчат. А я ведь отработал много лет.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаК сожалению уже не осталось Далее →✗ НедостаткиЗа последние шесть месяцев состояние компании заметно ухудшилось. Была существенно сокращена команда разработки, вместе с этим ушло большинство ключевых технических лидеров. В клиентском направлении подряд сменились два руководителя, что привело к хаосу в работе, размытым приоритетам и проблемам в коммуникациях. Высшее руководство фактически находится за границей и практически не вовлечено в операционные процессы. Управленческие решения либо откладываются, либо вовсе не принимаются, внятное развитие и долгосрочное видение отсутствуют. В целом создаётся впечатление постепенного угасания компании и высокой неопределённости для всех, кто с ней связан. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
Гость
23.06.2022 21:44
Доброго времени суток,
Обратитесь, пожалуйста, в отдел персонала. Положеная заработная плата и компенсация за не использованные дни отпуска выплачивается полностью при увольнении. Если осталось недопонимание мы вместе разберемся по выплатам по расчетному листку.
Очень жаль, что выражение сочувствия для вас показалось надменным.