Assist: Компания обманывает сотрудников
Преимущества:
Хороший коллектив
Недостатки:Много лет работал в компании Assist. Компания позиционирует себя как семейная, где сотрудник работает не менее 5 лет. При наступлении нынешних времен (после ухода с рынка многих игроков интернет-платежей) в компании начался процесс оптимизации, через увольнение сотрудников без соблюдения ТК РФ. В один день был уволен без полной выплаты всей зп, с надменным лицом руководителя службы персонала, и со словами: «ну мы же вас ценим, но более 1-го оклада не дадим и не будем сокращать по всем процедурам в законе». Компания обманывает своих сотрудников, и, видимо, коллектив при этом не знает, что такое бывает, и все молчат. А я ведь отработал много лет.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаК сожалению уже не осталось Далее →✗ НедостаткиЗа последние шесть месяцев состояние компании заметно ухудшилось. Была существенно сокращена команда разработки, вместе с этим ушло большинство ключевых технических лидеров. В клиентском направлении подряд сменились два руководителя, что привело к хаосу в работе, размытым приоритетам и проблемам в коммуникациях. Высшее руководство фактически находится за границей и практически не вовлечено в операционные процессы. Управленческие решения либо откладываются, либо вовсе не принимаются, внятное развитие и долгосрочное видение отсутствуют. В целом создаётся впечатление постепенного угасания компании и высокой неопределённости для всех, кто с ней связан. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Гость
23.06.2022 21:44
Доброго времени суток,
Обратитесь, пожалуйста, в отдел персонала. Положеная заработная плата и компенсация за не использованные дни отпуска выплачивается полностью при увольнении. Если осталось недопонимание мы вместе разберемся по выплатам по расчетному листку.
Очень жаль, что выражение сочувствия для вас показалось надменным.