Aston Group: отзыв сотрудника
Нет.
Недостатки:Размещают рекламу «стажировки» в компании, по факту предлагают работать бесплатно полный рабочий день, пять дней в неделю без оформления каких-либо документов в среднем, по их словам, три месяца. На вопрос что это за стажировка такая, без оформления хоть каких-то документов, начинают объяснять, что это не стажировка, а бесплатное обучение. Потом, когда выясняется, что у них нет лицензии на образовательную деятельность, объясняют, что обучение проводит другая компания по договору.. На вопрос, что же они предлагают, стажировку в Астон или обучение в другой компании, отвечают, что это обучение (стажировка) в некоей Лаборатории компании. И так далее, и тому подобное. Скорее всего, хотят получить бесплатную и бесправную рабочую силу, которой они ничего не должны. Попытки обмануть производят просто отвратительное впечатление, рекомендую держаться подальше от этих людей.
Полезный отзыв?
(5)
Работа в ASTON GROUP в Москве (7 отзывов) →
Работа в ASTON GROUP: 7 отзывов →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
я тоже как-то пытался к ним попасть. Опыта - ноль, только какие-то пет проекты. Взяли на то самое обучение с нуля - просто трата времени, чтобы оправдать то, за что вы будете потом платить миллионы если вдруг решите уволиться. Опытных не берут, потому что им нужны люди без опыта, чтобы втюхать то самое обучение. А потом предъявить, мы же вас обучали у вас же нет образования и т.д. Так вот после пр...
Ребятки вешают стажировочную вакансию на должность QA, которая предполагает двухмесячное обучение. При соответствии заявленным в вакансии требованиям процентов на 60-70(какие вообще могут быть требования к стажеру, которого собрались брать на обучение с 0?), присылают издевательский отказ, длинной в одно-два предложения без каких-либо пояснений. Я понял бы такой отказ, если бы я был человеком с ул...
Ужасный процесс отбора, чтобы просто встретиться с руководителем нужно пройти круги ада: пределом выяснят все вопросы которые им нужно, причем абсолютно не имеющие отношения к работе, которые не представляются, сами не понимают процесс отбор и для чего все так сложно, потом перепадут на вторую коллегу которая в телеграмм захочет с тобой созвониться по видео связи (вообще из другого города), также ...