AutoDistribution Russia: Неадекватный HR и низкая зарплата
Преимущества:
Не успел выяснить.
Недостатки:Тупая HR.
Без преувеличений Е.Ш. абсолютно неадекватная женщина.
Не умеет общаться с кандидатами по телефону. Считает себя пупом земли, а на деле так себе HR.
Совершенно не понимает в отборе и сама признаёт в общении, что ищет в резюме совпадения по ключевым словам. Если там не найдётся нужных слов, она вам откажет.
Если вы запросите её напрячь мозг и дать обратную связь по любому вопросу, она вас забанит.
Предложение по заработной плате на 40−45% ниже рынка.
Если хотите карьеру именно в AD Russia, обратитесь к кому угодно в компании, кроме Е. Ш. Она вам не поможет.
-
✓ ПреимуществаОфис в центре, хорошая УК от турецкой Энки, есть фанкоилы вместо кондеев, хороший ремонт, в целом приятный визуальный эффект от офиса. Кормят обедами, хорошая опция, но ресторан не всегда радует, бывает что-то нет в меню либо блюда одни и те же несколько дней. Есть кофемашины, есть чай. Далее →✗ НедостаткиЧасть коллектива, примерно на 1/8, состоит из женщин 48+, ну и тут вы будете обрадованы такими плюсами от некоторых из них, как общение на капсе с большим количеством восклицательных знаков в ваш адрес. Эйчар «разводит руками» и говорит: «Ну, это логистика, на них все жалуются». Когда задаешь вопрос, почему рядовой сотрудник с другой должности позволяет себе критику на повышенных тонах в твой адрес и говорит, как тебе нужно работать и что делать, и получаешь ответ, что это их право — ну тут все на свои места сразу становится. По мне — так это неправильная позиция, и какие бы ни возникали вопросы к сотруднику, решать их нужно либо в нормальном ключе, либо через руководителя. Одна барышня в компании очень гордится, что дожила до глубоких седин и считает, что имеет право лезть в работу сотрудника, в которой ничего не понимает, будет заниматься слежкой за вами, так как, видимо, в СССР люди умирали за станками и не имели право отойти от него, а когда это делаешь — ее это очень огорчает, хотя сама она не против обсудить с коллегами грядки и огурцы вне кабинета. Не найдете с ней точек соприкосновения — втихую напишет на вас докладную, убежит из кабинета, а эйчар и директор, не разбираясь и не слушая... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
