Avito: Низкая зарплата, нагрузка без перерывов, рост сомнительный.

13.06.2023 Тула
Преимущества:

Белая ЗП, оформление по ТК с первого дня. Да, простое соблюдение минимальных требований это уже плюс.

Недостатки:

Проработал пару месяцев модератором контента.

График. Как самым новым сотрудникам, с вероятностью 95% вам достанется самый ущербный график: до 23:00 по Москве и выходными посреди недели.

Распорядок дня. Фактически работа без перерывов: разбили положенный час обеда на несколько частей, остальные 8 часов не отрываем глаза от монитора.

Никакая зарплата. Полгода назад было что-то в районе 190 рублей в час + 20% премии (конечно же всё до вычета ндфл). Просели слишком низко по качеству или количеству работы — обнуляется вся премия. И «слишком низко» здесь находится достаточно высоко, это узкий диапазон, за который легко выпасть.

Суть работы сводится к тому, что вам предстоит меньше чем за 1 рубль читать объявление и решать, что с ним делать, основываясь на инструкции из сотен страниц. Прочитали на десяток объявлений в час меньше или неправильно оценили пару случаев из под-под-подраздела регламента — ну не будет никакой премии.

Но премию и не обещают. Если почитать корпоративные девизы даже не между строк, а просто внимательно, то понятно, что вы тут не представляете никакой ценности и ничего не можете требовать. В принципе, в этом есть доля справедливости, ведь работа без особых требований, хотя набор на нее происходит с прохождением кучи тестов и многодневным обучением. Кстати, имейте в виду, что обучение, хотя и компенсируется, занимает больше чем рабочий день, и изучать инструкции придется и в свое время, чтобы пройти экзамен перед началом работы.

Тесты будут и потом, как и на знание постоянно обновляемых инструкций, так и на отношение к различным аспектам работы в компании. Подсказка: вы должны быть в восторге от всего, чтобы продвинуться. Это относится как собственно к письменным тестам, так и к разговорам с супервайзером.

Рост в компании обещают через постоянное выполнение плана (растущего по мере вашего успеха) и прохождение корпоративных курсов в свое свободное время. Очевидно, что для кого-то это работает, потому что в компании есть супервайзеры и сотрудники других отделов, выросшие с низов. Вопрос в том, кому это подойдет. Если вы только-только закончили колледж или университет — это может казаться ростом, но имейте в виду что вы начинаете в Авито с такого дна, что ростом будет что угодно, а свое время и силы лучше приложить в направлении поперспективнее.

Вдобавок, на этой работе вы можете примерить на себя роль клерка из «1984» и позаниматься цензурой, подтирая крамольные объявления, ведь если там будет указано, что, например, владелец дивана переезжает в Казахстан, то это провокация..

Какая ставка за час в Avito? ₽ 190

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.04.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 44000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Трудоустройство по ТК Далее →
    ✗ Недостатки
    Сначала работаешь несколько лет через кадровое агентство. Друзья руководителя, естественно, работают в штатной команде, а остальные не в штате чувствуют себя обделёнными. Оценивают сотрудников не по навыкам, а по тому, кто больше будет ходить в бар с руководителем. В командах творится змеиный клубок, коллеги ходят в офис, чтобы распускать сплетни и пить кофе. Задачи интересные дают только «своим», а когда ты приходишь попросить задачу, то тебя просто игнорируют и говорят, что тебе это не нужно. Заставляют ездить на корпоративы, даже если ты живёшь в Сибири, а корпоратив на другом конце страны. Тотальный контроль за сотрудниками. Если ты совершил одну ошибку, сразу на ковёр. Старшие специалисты пытаются всё скрыть, не говорят внятной информации, а потом тоже распускают про тебя сплетни. Если ты не будешь делать доп. задачи, то тебя будут принижать, хотя это не входит в обязанности. В общем, не рекомендую тратить время на эту конторку, будешь выслуживаться несколько лет, чтобы элементарно попасть в штатную команду. Далее →
  • 25.08.2025 Нижний Новгородспециалист службы поддержки
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Я отправила своё резюме на их официальном сайте. Через несколько дней со мной связался менеджер, после телефонного разговора мне отправили тест на 71 вопрос. После его прохождения, через пару дней мне прислали на почту сообщение, что я успешно прошла этап и меня приглашают на собеседование-интервью. Со мной связался рекрутер, мы обсудили время и на следующий день провели собеседование по видеозвонку. Сказали, что через 2 дня мне предоставят ответ. Через 2 дня на почту приходит отказ в трудоустройстве. Подавала на вакансию специалиста службы поддержки. Опыт работы с людьми у меня более 3-х лет. Отмурыжили 2 недели ожиданиями и этапами, как будто я устраиваюсь не в клиентский отдел, а на руководящую должность! Выбирают сотрудников тыкая пальцем в небо. Далее →