AVRIO Group Consulting: Не рекомендую это кадровое агентство

💸 Средняя зарплата

80 000

Преимущества:

Изначально впечатления было положительные, но реакция руководителя (письмо) свела все на нет.

Недостатки:

Первый раз взаимодействовала с кадровым агентством. Отзвонились по моему резюме на HH, я не сразу поняла, что это-КА. Личной встречи не было, общались только по тел. Девушки-эйчары были весьма вежливы, милы и очень убедительны. «Сосватали» мне работодателя, я сходила на собеседование и сдуру согласилась работать у него, хотя интуиция громко кричала «беги». Вечером накануне выхода на работу позвонила в AVRIO Group Consulting, извинилась, сказала, что передумала. Что меня смущает серая зарплата, что «зарплата на испытательном сроке ниже — это не законно и давно так в серьезных конторах не делают». Они меня убедили, что «компанию знают давно, надежная, хорошая, не кидают». В общем, я повелась и согласилась. Проработав в той шарашкиной конторе 3 месяца (исп. срок месяц), поняла, что это жесть какая-то и надо валить, пока не села за махинации руководства. В итоге меня, естественно, кинули на 30 000 (это больше половины зарплаты за 2 недели).

Я написала в AVRIO Group Consulting, что мол «ребята, что же вы так, ручаетесь за своих клиентов, а они потом кидают, нехорошо как-то». Рассчитывала хотя бы на извинения, но в итоге получила феерический ответ от руководителя AVRIO Group Consulting [С.] Катаевой в стиле «сама виновата», цитирую:

«Спасибо, что потратили Ваше время и описали ситуацию детально.

Мы действительно работали с компанией Амрита несколько раз и никогда до этого не получали негативной информации от кандидатов, тем более о невыполнении финансовых условий. В противном случае мы бы никогда не рекомендовали эту компанию кандидатам.

Мне лично очень жаль, что такая ситуация произошла с Вами, и я в первую очередь хотела бы предложить Вам другие вакансии, которые могут быть у нас в агентстве в сфере Вашего опыта и экспертизы,

но увидела Ваш отзыв в интернете, где Вы упоминаете и нас, и у меня нет уверенности, что наши сотрудники опять не будут виноваты, если у Вас все не сложится так, как Вы хотите.

Я бы порекомендовала Вам сосредоточиться максимально на поиске работы, на позитивный настрой, а не на разбрасывание негатива в интернете.

И на новых собеседованиях постарайтесь сосредоточиться на Вашем опыте, на Ваших достижениях, если Вы будете плохо отзываться о прошлых работодателях, да еще упоминать, что пойдете в трудовую инспекцию, то Вас никто не захочет принять на работу.

Я не оправдываю действия Амриты, вместе с тем, мы все люди, и наша основная ценность в умении договариваться и решать конфликтные ситуации.»

Это просто занавес какой-то, товарищи. «Мы не оправдываем действия работодателя, за которого мы ручались и который вас в итоге кинул. Но вы просто плохо с ним коммуницировали, наверное, поэтому нормально, что он вас кинул».

Да я, естественно, больше никогда бы с этой конторой не стала связываться — мало того, что ручаются за кидал (= сами такие), так еще и по итогу вместо извинений хотя бы — вот такое..

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 44117

 

Комментарии (1)

Замечательный и очень индивидуальный подход к кандидатам. Находился в поиске работы - АВРИО вышли на меня через хх.ру
Общался сначала с девушкой (не помню имени) по телефону, очень оперативно и гибко согласовали общение с А. в онлайн-формате.
Хочу отметить внимательность и профессиональность консультанта, а также полноту предоставляемой информации про вакансии и компании.
И что очень важно - не оставляют без ответа как это часто бывало с hr в компаниях (не то что не перезванивают - вообще не берут трубку если звонишь сам) - дают обратную связь по каждому из этапов такой, какая она есть.
Очень доволен сотрудничеством с данной компанией - хоть трудоустроиться и не вышло, договорились оставаться на связи если будут еще вакансии.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.07.2020 Санкт-Петербург
    Общался с неким «hr» по имени [Н.] [Л.] Общаться должны были по вакансии продажника. Сначала эта особа перенесла назначенное собеседование за 10 минут до его начала (с учетом того, что я работаю в настоящее время и ради этого в обед приперся домой и утратил свой час на поесть — это было более чем обидно.) Перенесли на вечер. Ок.

 Ну, а дальше начался цирк с конями… Честное слово я таких сказочных персонажей давно не встречал. Постоянно перебивает, не давая закончить. Разговаривает по-хамски. Ведет себя лицемерно. Какие-то дешевые трюки «типа» «психологического» прессинга, которые выглядели просто неадекватно и смешно одновременно. Когда объективно объясняешь что-либо, просто пропускает мимо ушей. Реально ощущение, что разговариваешь с какой-то колхозницей закончившей церковно-приходскую школу.. Это типа стресс-интервью вы так проводите? Вы в каком веке живете? Девушка, женщина.. если читаете это. Вы сказали, что вы работали в продажах? Не смешите… Думаю, максимум, что вы с такими манерами делали — это ходили по квартирам и пылесосами торговали. Я бы у вас и ручки не купил. О реальных продажах и работе грамотного сейлза судя по вам, вы знаете ровно ничего. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍10
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →