Babene: отзыв сотрудника
Владельцы переносили несколько раз собеседование, что в итоге 2 недели ждала встречи.
На собеседовании договорились о стажировке на должность менеджера по продажам.
Ещё день ожидала когда меня введут в курс дела, день отработала (именно отработала, а не отстажировалась).
Об звонила текущих клиентов (30 магазинов, в 3 зашла лично, заявку на заказ оформила), нашла две точки сбыта продукции.
Дело было в пятницу и меня спокойно отправили на выходные, хотя я не отдыхала, разрабатывал каталог и товара и искала точки сбыта.
В понедельник утром звоню одному из руководителей уточнить дальнейшие действия, говорит: сейчас решим, перезвоню.
Через час звонка я так и не дождалась, еще раз звоню, звонок сбрасывают и присылают сообщение:
«извините вы нам не подходите».
Я перезваниваю и спрашиваю, что произошло?
Внимание ответ: мы искали человека который нам будет рассказывать что делать, у нас нет времени вас стажировать…
При этом хочу обратить внимание, что в ресторане babene, [И.] Франка 25/40, в подвал ном помещении, где якобы находится офис, комнаты с кроватями с открытыми дверьми, тут же банки с консервацией взорвавшиеся и тут же рабочие столы.
Вот такая дребедень. Не рекомендую это заведение не для отдыха, не для работы.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (394 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (382 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5792 отзыва) →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Як написав HR-директор Є. М. компанії Veren Group, звернутися до нього для конструктивного вирішення питання розрахунку за -8 відпрацьованих робочих днів. Звернулася, пройшов тиждень, а розрахунку досі немає! Якийсь графік виплат або обіцянок виплат у них свій, хоча згідно КЗпП України розрахунок проводиться в день звільнення. Тут суцільний ОБМАН і брехня! А що таке офер? Це бумажка, інформційний лист, яка немає юридичної чи законної дії. А що таке тестовий тиждень? В якій статті КЗпП України прописаний тестовий тиждень? Дуже прикро, що в таких «фірмочках» свої закони діють, на жаль… Будуть звернення до державних служб, які займаються вирішенням таких питань. Далее →

