Basicdecor: Низкие зарплаты и убогие условия

19 век, друзья. По телефону вас не предупредят, но попросят перед встречей заполнить анкету на 3 листа. Ну камон, в цифровой век, когда есть все возможные сервисы, бесплатные причём, гугловские опросники, наконец, вы просите заполнить анкету? Что за колхоз ‍ Теперь про содержание этой анкеты, я за 10 лет в Э. не видел такой лютой хрени, видимо, выписали из какой-то упоротой книжки по саентологии или типа того. Дают анкету с таким посылом, что мол не хочешь заполнять — вали. Ага, а я на Бабушкинскую перся, ещё от метро на транспорте, мороз -20. Ну ладно, заполнил, хоть и очень разозлился. Берут человека на позицию руководителя отдела персонала, на подбор менеджеров по продажам дизайнерам, в основном. По условиям для менеджеров честно признались, что берут в основном иногородних и тех, кто живет рядом, потому как дружащий с головой продавец к ним не пойдёт. Они просто перекупщики, причём такие, даже не середнячки, эксклюзивов нет, закупают у дистрибьюторов, цены не конкурентные, зацепить дизайнера кроме как откатом вообще нечем. Они даже в глаза не видят этих дизайнеров, тупо впаривают по телефону. Зарплата в среднем говорит тыщ 90 у продавца. Ага, 2021 год, сейлз может рассчитывать на 90 тыс. серьезно? На аналогичных позициях у дистрибьюторов, они минимум по 150−200 тыс. имеют в голодный месяц. В общем, пригласили на свою беду человека знающего. Зарплата чёрная, оформляют не сразу, мол, тестовую неделю попробуйте. Офис убогий, я как будто лет на 15−20 назад совершил путешествие, и это он типа лучше, раньше они вообще где-то в промзоне сидели. Ребят, именно сейлзы, идите к дистрибьюторам, там нормально заработаете, просто поверьте, это вообще какой-то очередной мусор..