Bayer: отзыв сотрудника
Откликнулась на вакансию на сайте хх.ру на стажировку (на год) в отдел регистрации лек средств. Пригласили на собеседование, задавали МНОГО странных вопросов. чтоб было яснее — я студентка, только получила диплом. меня спрашивали о результатах егэ, где я собираюсь жить на момент стажировки, как я до этого зарабатывала себе на жизнь (в то же время про универ не спрашивали ничего.). Потом очень мило рассказывали и рисовали перспективы дальнейшего развития в компании, сказали что я им подхожу, и теперь выбор за мной, что это я должна дать ответ после того как немного подумаю для дальнейших этапов отбора. в итоге, на след утро захожу на почтовый ящик, чтобы написать что я хотела бы пройти отбор дальше, а у меня письмо — извините, вынуждены вам отказать в данной вакансии, спасибо)) здорово, когда отказывают во время того как должны были ждать от тебя ответ. Я написала на почту, спросила причины отказа и упомянула факт того, что я должна была же ответить, почему мне не дали такой возможности. звоню рекрутеру, берет трубку другая девушка, я прошу связать меня с той, у которой я собеседовалась, мне говорят «секунду» и спустя позже, когда видимо выяснили ситуацию мне сообщили: «Извините, она сейчас занята» очень неприятно и гадко было, уже обнадежили, что я подхожу и потом так «слили» без разговоров и объяснения. Осталось гадкое воспоминание об этой компании и ее двуличных неприятных сотрудниках.
👉 Работа в BAYER в Москве (16 отзывов) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4626 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4103 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74153 отзыва) →
-
✓ Преимуществакомфортный офис, частичная удаленка Далее →✗ НедостаткиМного лет проработала в Байер. Тягостные воспоминания. К сотрудникам применяется максимальная сверхэксплуатация труда, баланс между работой и личной жизнью отсутствует от слова совсем. Работа в Байер — это жизнь в концлагере, за колючей проволокой, где вас заставят работать и днем, и ночью, и на выходных, и в отпуске. На любые возмущения по поводу постоянных переработок слышала только одно: не нравится — уходите, здесь вас никто не держит. В 2020 году в российском Байере сменилось руководство, после чего уровень деградации управленческого контура стал особенно заметен. На работу стали приниматься некомпетентные, непрофессиональные руководители отделов, которые не разбирались в своей области ответственности. Так, руководитель отдела аналитики во всеуслышание, в присутствии других руководителей, заявила, что она «не аналитик», а руководитель группы разработки сам разработкой никогда не занимался и ничего в ней не понимает. Все это, конечно, не способствует мотивации сотрудников. Лозунг Байер — мир без болезней и голода, но при этом Байер сам выкидывает людей на улицу умирать от голода. Все последние года в компании нон-стопом идут сокращения сотрудников, людей просто выкидывают на улицу, не сказав ни слова благодарности. Но при этом деньги на вечеринки для топ-менеджеров с черной икрой и шампанским всегда находятся, несмотря ни на какие кризисы. Так что... Далее →
-
Други мои, все положительные отзывы здесь специально строчат купленные менеджеры. Особенно смешно читать про Апорчувселяня. Никакой он менеджер. Никому не помогал, вся его команда от него сбежала, воровал и лицемерил. Его ушли, и все выдохнули спокойно. Теперь он разваливает и разворовывает Штаду. Сейчас в Байер ситуация нестабильная, сокращение масштабное. Региональные руководители те же, поэтому мало что изменится для мед. предов и менеджеров. Будет такое же гнобление и издевательство над обычными сотрудниками. «Рыба гниет с головы.» Подумайте 1000 раз перед трудоустройством сюда.. Далее →

