BBK Electronics LIMITED / ООО "Сервисный центр BBK": отзыв сотрудника

23.04.2013 • Москва

Приехав на собеседование в сервисный центр данной фирмы (вакансия оператор call центра), был неприятно удивлен, что компания позволяет себе обманывать соискателей уже на этапе собеседования.

Поясню:

(в объявлении были указаны следующие условия)

«График: 52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00)

Заработная плата 27 000 (24 000 – на испыт. Сроке, 3 месяца)

Оформление по ТК РФ»

прочитав, объявление, позвонил, обсудили условия и договорились о встрече. Когда приехал, на деле «52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00)» оказалось следующим:

1) График оказывается с 9 до 17.45! одну неделю и с 11.15 до 20 часов другую неделю. (казалось бы лишних 15 минут — мелочи, НО ЗАЧЕМ БЫЛО ЛГАТЬ в объявлении и по телефону?! Cказали бы сразу.

2) В данной компании, чтобы работать простым телефонным оператором, нужно пройти испытательный срок три месяца… И тогда тебе сделают милость, зачислят в штат (это притом, что изучить работу оператора можно максимум за неделю, а у меня и опыт работы уже был).

3) Также, чтобы оформиться к ним на работу с меня, помимо обязательного перечня документов, предусмотренного ТК РФ, зачем-то потребовали кучу справок с предыдущего места работы (2ндфл, О начисленных страховых взносах, о заработной плате и тд)

Спрашиваю — «Зачем вам?»

отвечают — " Мол такие требования, и вы обязаны предоставить их»

Где такое прописано, показать отказались.

(Ехать к бывшему работодателю, собирать справки, ради удовлетворения глупой прихоти ихнего кадровика нет ни времени, ни желания) .

Спрашивается, какое ваше собачье дело, какие у меня были доходы на предыдущем месте! Вы статью 65 ТК РФ знаете?! Там список обязательных документов, которые я вам должен предоставить четко прописан! Требовать какие-либо еще документы (справки, счета, характеристики и прочую белиберду) ВЫ НЕ имеете ПРАВА (ст.65 ТК рф)!

*Голову со своими справочками будете морочить кому-нибудь другому.

В итоге, подумав, отказался от такой чудной работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96 900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →